사회문제 해결과 비즈니스를 추구하는 ‘공유가치창출’ 성공모델 제시

[헤럴드경제=조문술 기자] 유한킴벌리(대표 최규복)는 ‘2014 한국의 경영대상’ ‘CSV(공유가치창출)부문 대상’을 수상했다고 28일 밝혔다.

한국능률협회컨설팅이 주관하는 한국의 경영대상은 경영혁신 우수사례 확산을 목적으로 매년 진행되고 있으며, CSV부문 시상은 올 해 처음 신설돼 유한킴벌리가 제1회 수상자가 됐다. 시상식은 이날 서울 중구 그랜드힐튼서울호텔에서 열렸다.

CSV는 2011년 하버드대학 마이클포터 교수가 자본주의의 새로운 대안으로 ‘사회문제 해결 과정에서 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 공유가치’를 제안하면서 최근 경영계에서 화두가 되고 있다.

유한킴벌리는 2012년부터 고령사회문제 해결과 시니어산업 성장을 연계한 CSV를 추진해 왔다. 고령사회문제 해결을 위한 노인일자리, 관련 산업에 종사하는 소기업을 육성하면서 새 비즈니스기회 창출이 연계되도록 노력 중이다.

유한킴벌리는 CSV를 통해 현재 130개의 시니어 일자리를 창출하고, 19곳의 시니어 유관 소기업을 육성하고 있다. 회사의 CSV 사무국과 시니어비즈니스팀이 직접 이 프로젝트를 결합해 신규사업 육성에 나서고 있다.

/


freiheit@heraldcorp.com