［헤럴드경제=최진성 기자］ IBK기업은행(은행장 조준희)은 올 하반기 신입행원 공채에서 기초생활수급자 가정 자녀, 전문대학교 졸업자 등 사회취약계층 22명을 포함해 모두 235명을 선발했다고 15일 밝혔다.

기업은행은 하반기 공채에 ‘사회적 약자에 대한 배려’를 전형 기준으로 넣고 가정 형편이 어려운 기초생활수급자 가정 자녀와 전문대 졸업자를 별도로 분류해 채용했다.

기초생활수급자 가정 자녀는 총 414명이 지원했고 필기시험과 합숙, 임원면접을 거쳐 최종 12명이 합격했다. 어릴 때 부모를 잃고 할머니와 자란 조손 가정 출신과 부모님 이혼 후 학비와 생활비를 스스로 마련하고 우수한 성적으로 대학교를 조기 졸업한 한부모 가정 출신 등도 선발됐다.

그동안 정규직 채용에서 소외됐던 전문대 출신은 총 482명이 지원해 10명이 최종 합격했다. 이 밖에 장애인 3%와 보훈대상자 8%, 청년인턴 20% 등 채용 쿼터제를 적극 시행해 채용했다.

기업은행은 글로벌 인재와 지역영업 전문가도 선발했다. 외국대학 출신과 외국어 특기자를 우대했고, 지역할당제(합격 인원의 30% 이상)을 적용, 해당지역 전문가로서 영업역량을 강화하는데 주안점을 뒀다.