기자

‘AICT 전환’ KT-노조, 인력 재배치 합의

AICT(인공지능+통신기술) 컴퍼니 전환을 추진 중인 KT가 노조와 인력 재배치를 통한 경영효율화에 합의했다. KT는 인력 구조 혁신 추진을 위한 노사 간 협의를 완료하고, 특별 희망퇴직 시행에 최종 합의했다고 17일 밝혔다. 세부적으로 선로와 전원 등 네트워크 인프라 구축 및 유지 보수 등 업무를 전담할 ‘두 곳’의 네트워크 전문 자회사가 신설되고, 해당 회사 및 타 그룹사 관련 직무와 인력 등이 재배치된다. KT는 전문 기술을 보유한 직원들이 신설 회사 및 그룹사로 이동해 기존 근무 지역에서 업무를 지속 수행할 수 있도록 한다. 해당 회사에서 정년 도래 시에는 근로자가 희망할 경우, 3년 간 촉탁직으로 고용을 보장하는 방안도 마련됐다. 내년 초 설립을 목표로 한 신설 법인은 기술 인력과 역량을 기반으로 외부 시장 진출 및 신사업 추진도 꾀할 방침이다. 신설 법인 및 그룹사 전출 희망자 접수는 10월 21일부터 24일, 25일부터 28일까지 두 차례에 걸쳐 진

2024-10-18 11:06

LGU+, 서울디자인 축제서 ‘익시 체험존’ 운영

LG유플러스는 오는 27일까지 동대문디자인플라자(DDP)에서 개최되는 ‘서울디자인 2024’에서 자체 개발 인공지능(AI) 기술 ‘익시(ixi)’을 경험할 수 있는 체험존을 마련했다고 18일 밝혔다. 서울디자인 2024는 밀라노 디자인 위크, 런던 디자인 페스터벌처럼 서울의 디자인 트렌드를 전 세계에 선보이는 행사다. 서울디자인 행사에서 LG유플러스는 ▷부스에서 촬영한 사진을 AI 사진으로 변환해주는 ‘익시 포토부스’ ▷AI 프롬프트(생성형 AI 명령어) 입력으로 스마트폰용 배경화면을 제작할 수 있는 ‘익시 프롬프트’ 등 체험존을 마련했다. 구체적으로 익시 포토부스에는 나이비스의 콘셉트가 적용됐다. 나이비스는 이번 서울디자인 축제의 홍보대사로 위촉된 SM엔터테인먼트의 첫번째 버추얼 아티스트다. 고객이 포토부스에서 사진을 촬영하면, 나이비스와 친구처럼 나란히 촬영한 사진과 나이비스 콘셉트로 변환된 A

2024-10-18 11:04

LG유플러스, 서울디자인 축제서 ‘익시 체험존’ 운영

[헤럴드경제=고재우 기자] LG유플러스는 오는 27일까지 동대문디자인플라자(DDP)에서 개최되는 ‘서울디자인 2024’에서 자체 개발 인공지능(AI) 기술 ‘익시(ixi)’을 경험할 수 있는 체험존을 마련했다고 18일 밝혔다. 서울디자인 2024는 밀라노 디자인 위크, 런던 디자인 페스터벌처럼 서울의 디자인 트렌드를 전 세계에 선보이는 행사다. 서울디자인 행사에서 LG유플러스는 ▷부스에서 촬영한 사진을 AI 사진으로 변환해주는 ‘익시 포토부스’ ▷AI 프롬프트(생성형 AI 명령어) 입력으로 스마트폰용 배경화면을 제작할 수 있는 ‘익시 프롬프트’ 등 체험존을 마련했다. 구체적으로 익시 포토부스에는 나이비스의 콘셉트가 적용됐다. 나이비스는 이번 서울디자인 축제의 홍보대사로 위촉된 SM엔터테인먼트의 첫번째 버추얼 아티스트다. 고객이 포토부스에서 사진을 촬영하면, 나이비스와 친구처럼 나란히 촬영한 사진과

2024-10-18 09:01

“인턴만 6개월 하다 잘린다?” 너도나도 걱정했는데…이런 반전이

[헤럴드경제=고재우 기자] “정규직 전환율이 높은 편인지 궁금합니다.” (넥슨컴퍼니 인턴십 구직자) 일반적으로 구직자들에게 인턴십 등 긴 채용 과정은 부담이다. 최소 몇 주, 최대 몇 달까지 최선을 다했으나 정직원이 되지 못 한다면 허무할 수 밖에 없기 때문이다. 최근 넥슨컴퍼니의 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’이 그렇다. 각 부서별로 산재됐던 인턴십이 넥토리얼로 통합되면서 무려 ‘반년’이라는 긴 시간 동안 채용 전환을 위한 평가를 받아야 한다. 구직자로서는 일견 부담스러운 과정이지만 반전이 있다. 채용전환율이 무려 ‘90%’에 육박한다는 점이다. 15일 업계에 따르면 넥슨컴퍼니는 오는 21일까지 2024년 채용형 인턴십 넥토리얼 지원자를 모집한다. 넥슨코리아, 넥슨게임즈, 네오플, 넥슨유니버스 등 4개 법인이 참여하는 인턴십 채용 규모는 무려 ‘세 자릿수’다. 더욱 인턴십 합격자는

2024-10-17 18:51

‘힘 받는’ AICT 컴퍼니 전환…KT-노조, 인력 재배치 ‘합의’

[헤럴드경제=고재우 기자] AICT(인공지능+통신기술) 컴퍼니 전환을 추진 중인 KT가 노조와 인력 재배치를 통한 경영효율화에 합의했다. KT는 인력 구조 혁신 추진을 위한 노사 간 협의를 완료하고, 특별 희망퇴직 시행에 최종 합의했다고 17일 밝혔다. 세부적으로 KT는 선로와 전원 등 네트워크 인프라 구축 및 유지 보수 등 업무를 전담할 ‘두 곳’의 네트워크 전문 자회사를 신설하고, 해당 회사 및 타 그룹사 관련 직무와 인력을 재배치한다. KT는 전문 기술을 보유한 직원들이 신설 회사 및 그룹사로 이동해 기존 근무 지역에서 업무를 지속 수행할 수 있도록 하고, 해당 회사에서 정년 도래 후에는 희망 시 3년 간 촉탁직으로 고용을 보장하는 방안도 마련했다. 내년 초 설립을 목표로 한 신설 법인은 기술 인력과 역량을 기반으로 외부 시장 진출 및 신사업 추진도 꾀할 방침이다. 신설 법인 및 그룹사 전출 희망자 접수는 10월 21일부터 24일, 25일부터 28일까지 두

2024-10-17 16:22

“3500원→ 178원, 설거지 당했다” 외국인 놀이터 됐다는 코인…무슨 일이?

[헤럴드경제=고재우 기자] “전문적인 용어로 ‘설거지가 끝났다’라고 이야기한다.” (민병덕 더불어민주당 의원 발언中) 한때 3500원으로 급등했다가 178원까지 폭락했던 ‘어베일(AVAIL) 코인’이 결국 도마 위에 올랐다. 어베일 코인은 국내 대형 가상자산 거래소에 신규 상장된 후 급등과 폭락을 거듭하면서 “외국인 투기 세력의 놀이터가 됐다”는 의혹을 산 바 있는데, 거래소인 빗썸에 대한 책임은 물론, 이상거래 발생 방지를 위한 대책 마련 필요성이 제기됐다. 17일 정무위원회에서 민병덕 더불어민주당 의원은 가상자산이용자보호법 시행 이후 발생한 어베일 코인 폭락 사태에 대해 질의했다. 어베일 코인은 지난 7월 23일 오후 10시 빗썸에 상장된 신규 가상자산이다. 상장 당시 가격은 개당 236원이었으나, 상장 18분 만에 3500원까지 폭등했다. 이후 같은 달 24일 284원까지 급락했고, 현재는 1

2024-10-17 14:46

황현식 LG유플러스 사장 “AX 컴퍼니, 기본은 품질”

황현식 LG유플러스 사장이 인공지능 전환(AX) 컴퍼니로 전환하기 위한 기본 요건으로 품질의 중요성을 강조했다. LG유플러스는 16일 전사 임직원들을 대상으로 타운홀 미팅을 열고, AX 컴퍼니로 성장하기 위한 전략들을 직원들과 공유했다고 밝혔다. 황 사장은 취임 직후인 2021년부터 매 분기마다 특별한 주제를 정해 직원들과 대화하는 타운홀 미팅을 진행하고 있다. 타운홀 미팅은 ‘AX 컴퍼니 가속화를 위한 U+ 미래 전략’을 주제로 열렸다. 올해 LG유플러스는 ‘인공지능(AI) 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사’라는 슬로건 아래 AX 컴퍼니로 성장을 가속화하고 있다. 황 사장은 “고객에게 인정받는 AX 컴퍼니로 성장하기 위해서 가장 기본이 되는 것은 결국 품질”이라며 “그 어떤 혁신적인 AI 기술도 품질이 뒷받침 되지 않는다면 진정한 고객 감동을 만들어 낼 수 없다”고 말했다. 이어 “A

2024-10-17 11:09

방심위, 나무위키 접속 차단...전체 차단 가능성도

방송통신심의위원회(방심위)가 나무위키에 대해 결국 철퇴를 내렸다. 정보제공 지식사이트를 내세워 많은 문제를 일으키고 있는 ‘나무위키’ 일부 게시물에 대한 접속 차단을 결정했다. 사상 첫 사례다. 방심위는 앞으로 나무위키에 대해 “적극 대응 기조로 전환할 것”이라고 예고했다. 게시물 ‘일부’가 아닌 ‘전체 차단’ 가능성도 내비쳤다. 이번에 차단된 초상권 및 사생활 정보 뿐만 아니라 불특정 다수에 의해 불확실한 정보가 여과없이 게시되고 있어, 나무위키로 인한 피해가 심각하다고 보고 있다. 방심위는 지난 16일 통신심의소위원회(통신소위)를 열고 나무위키의 초상권·사생활 침해 정보 5건에 대한 ‘접속 차단’을 의결했다고 밝혔다. 접속 차단된 안건 중 2건은 인플루언서 등이 전 연인과 촬영한 사진, 미성년자 시절 방송에 출연한 장면, 해당 인물의 이력 등을 공개한 나무위키

2024-10-17 11:09

황현식 LG유플러스 사장 “AX 컴퍼니의 기본은 품질”

[헤럴드경제=고재우 기자] 황현식 LG유플러스 사장이 인공지능 전환(AX) 컴퍼니로 전환하기 위반 기본 요건으로 품질의 중요성을 강조했다. LG유플러스는 16일 전사 임직원들을 대상으로 타운홀 미팅을 열고, AX 컴퍼니로 성장하기 위한 전략들을 직원들과 공유했다고 밝혔다. 황 사장은 취임 직후인 2021년부터 매 분기마다 특별한 주제를 정해 직원들과 대화하는 타운홀 미팅을 진행하고 있다. 타운홀 미팅은 ‘AX 컴퍼니 가속화를 위한 U+ 미래 전략’을 주제로 열렸다. 올해 LG유플러스는 ‘인공지능(AI) 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사’라는 슬로건 아래 AX 컴퍼니로 성장을 가속화하고 있다. 황 사장은 “고객에게 인정받는 AX 컴퍼니로 성장하기 위해서 가장 기본이 되는 것은 결국 품질”이라며 “그 어떤 혁신적인 AI 기술도 품질이 뒷받침 되지 않는다면 진정한 고객 감동을 만들어 낼 수 없다”고 말

2024-10-17 09:01

“‘월 200만원’으로는 못 산다” 유명 유튜버 사례 ‘또’ 나왔다…결국

[헤럴드경제=고재우 기자] ‘205만600원.’ (올해 기준, 7급 공무원 월 지급액) 인터넷방송 활동을 한 정부부처 소속 공무원이 올해 초 ‘해임’ 처분을 받은 것으로 확인됐다. 최근 유튜브 등 인터넷방송에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 보수 이외 소득이 연간 2000만원을 넘는 공무원이 1만명에 육박하면서 ‘겸직금지의무’에 대한 관리·감독을 강화할 필요가 있다는 지적이 나온다. 16일 헤럴드경제가 김선민 조국혁신당 의원실로부터 입수한 자료에 따르면 지난 2월 15일 고용노동부 소속 7급 공무원 A씨가 겸직금지의무 위반으로 해임 처분을 받았다. 국가·지방공무원법은 ‘공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못 하고, 소속 기관장 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다’고 규정하고 있는데, 이를 어긴 탓에 징계를 받은 것이다. 이번이 처음도 아니다. 지난

2024-10-16 20:41