[헤럴드경제=김상일(대구) 기자]경북도가 열린 채용이 활발해지는 신고졸시대를 맞아 나노 분야 명품과학인재 양성에 나섰다. 나노기술은 21세기 미래 신성장동력사업분야 기술로 불리는 것으로 산업현장을 중심으로 확산되고 있으며, 특히 나노분야 특성평가ㆍ공정장비 전문인력에 대한 기술인력 수요가 계속 증가하고 있다.

도는 이 같은 추세를 감안해 지난해부터 도내 우수 특성화고 학생들을 대상으로 첨단 나노기술을 기반으로 한 과학기술을 습득해 경쟁력을 확보해오고 있으며, 나노분야 기업 취업을 돕기 위해 ‘나노인프라를 활용한 특성화고 인력양성사업’에 나서고 있다.

도는 이번에 중등 교육기관을 대상으로 나노 인력 양성에 나선 것은 그 동안 추진된 국내 대부분 첨단분야 인력양성 교육이 대학생 중심으로 이루어져, 특성화고 등을 비롯한 중등 교육기관이 기업이 필요로 하는 인력을 공급하는 데 어려움을 겪고 있기 때문이다.

이에 도가 나노기술 기반 첨단분야 연구개발(R&D)와 산업화 지원을 위해 이미 구축된 포학공과대학교 나노기술집적센터 첨단장비를 활용해 지역 특성화고교생을 대상으로 기업 수요에 맞는 인력양성사업에 적극 나서고 있다.

특성화고 인력양성사업은 지난해 2월 제1기 입학식을 가져 각기별 30명ㆍ6개월 과정으로 현재 2기ㆍ60명의 졸업생을 배출했다.

특히 올해 제2기 특성화고 인력양성사업이 지역 내 특성화고 9개교, 관련기업 20여개 기업과 함께 진행된 것으로, 제1기 연수생 30명과 더불어 나노관련 유망 기업체로 100% 채용되어 도가 지향하는 신고졸시대의 길을 활짝 열어나가고 있다.

경북도 김학홍 일자리경제본부장은 “이 사업을 통해 지역 전략산업인 반도체, 디스플레이 등 전자 분야 기업에 맞춤형 우수 고졸 인력을 안정적으로 공급하는 토대가 마련될 것”이라며, “앞으로 특성화고 학생과 기업의 참여를 지속적으로 확대해나가겠다”고 강조했다.

한편 도는 향후 12년간 고졸인재 10만명을 양성하는 ‘신고졸시대 프로젝트’를 추진하고 있다. 이에 포스텍 나노기술집적센터의 인력양성사업 연수생 채용은 이 프로젝트의 모범이 되고 있다.


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