대웅제약(대표 이종욱)은 ‘2013 가족친화기업’ 인증을 다시 받았다고 14일 밝혔다.

이 회사는 제도가 도입된 2008년 여성가족부로부터 첫 인증을 획득했으며, 2011년 연장인증과 올해 재인증을 받았다. 이는 근로자가 가정과 일을 조화롭게 병행할 수 있는 사회환경 조성을 위해 기업의 가족친화 조성 정도, 출산 및 양육 지원, 임직원의 만족도 등을 평가해 부여하는 제도로 인증기간은 3년, 연장기간은 2년이다.

대웅제약은 사내 어린이집 의무설치 대상이 아님에도 2011년 서울 삼성동 본사에 사내 어린이집 ‘리틀베어’를 개원했다. 직원과 직원의 가족이 함께 참여하는 주말 가족체험 프로그램, 매주 금요일 시행되는 정시퇴근제도 ‘해피데이’와 자율복장제도, 출퇴근 시간 자율조정제도인 탄력근무제 운영 등 다양한 가족친화 프로그램을 도입했다.

조문술 기자/freiheit@heraldcorp.com


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