“선거시기엔 육아휴직…채용될 땐 부모찬스, 선거할 땐 자식찬스”

권성동 국민의힘 의원. 이상섭 기자
권성동 국민의힘 의원. 이상섭 기자

[헤럴드경제=김진 기자] 권성동 국민의힘 의원은 12일 “지금의 선거관리위원회처럼 방만하고 특혜로 얼룩진 정부 조직을 본 적이 없다”고 비판했다.

권 의원은 이날 자신의 페이스북에서 국민권익위의 조사로 드러난 선관위의 채용 비리 규모를 언급하며 이같이 말했다. 권익위는 11일 지난 7년간의 선관위 경력 채용을 조사한 결과 채용 비리 총 353건을 적발했다고 발표한 바 있다.

이와 관련해 권 의원은 “그런데 권익위에 따르면 선관위의 협조가 이뤄지지 않아 개읹어보 동의서를 41%밖에 받지 못했다고 한다”며 “100% 전수조사가 이뤄졌다면 비리의 규모는 지금보다 배가됐을 것”이라고 지적했다. 그러면서 “선관위라는 조직의 기능이 선거 관리라면, 조직의 생리는 음서제였다”라며 “근대 국민국가의 선거 업무를 관리하는 조직이 정작 자기 내부는 전근대적 방식으로 운영했다는 뜻”이라고 꼬집었다.

또 권 의원은 “이미 드러났듯이 선관위는 선거가 있는 시기에 육아휴직이 급격하게 늘었다. 채용될 때는 부모찬스, 선거할 때는 자식찬스를 쓴 것”이라며 “육아휴직은 꼭 필요한 제도지만, 이렇게 악용하면 제도의 신뢰성을 의심받을 수밖에 없다”고 비판했다.

그는 “선관위가 자체 감사와 권익위 조사 과정에서 보여준 모습은 자정 능력의 부재”라며 “이제 강제 수사 만이 비리의 전모를 밝힐 유일한 방법”이라고 강조했다. 이어 “부정 채용이 적발되더라도 자리를 보전하는 남는 장사가 돼선 안 된다”며 “국민의 눈높이에 부합하는 조치가 이뤄지도록 국정감사에서 앞장서겠다”고 덧붙였다.


soho0902@heraldcorp.com