임직원·대학원생 한팀, AI·빅데이터 활용 대회
GPT 심사…기술성·비즈니스 역량 중점 평가
[헤럴드경제=김성우 기자] 한국앤컴퍼니그룹이 사내 임직원의 AI(인공지능)·빅데이터 분석, 모델 개발, 활용 역량을 강화하기 위해 KAIST 데이터사이언스 대학원(GSDS)과 ‘제1회 한국앤컴퍼니그룹-KAIST AI 경진대회’를 진행했다고 밝혔다.
한국앤컴퍼니그룹 임직원과 KAIST 데이터사이언스 대학원생은 팀을 이뤄 실제 산업현장에서 발생하는 AI·빅데이터 기술 관련 문제들을 인공지능 알고리즘을 활용해 해결했다. 글로벌 클라우드 선도기업 ‘아마존웹서비스(AWS)’와 클라우드 관리 플랫폼 기업 ‘메가존클라우드(MEGAZONE CLOUD)’가 후원사로 참여했다.
총 40개 팀 중 본선에 진출한 20개 팀은 약 5주간 AWS와 메가존 클라우드가 제공하는 분석 인프라를 활용해 산업 현장의 문제들을 발굴하고, 이를 해결하기 위한 새로운 접근방식을 도출했다.
지난 8일에는 대전광역시 유성구 소재의 하이테크 연구소 ‘한국테크노돔(Hankook Technodome)에서 최종 심사와 시상식이 열렸다. 최종 심사에는 생성형 인공지능(AI) ‘GPT’가 활용됐다.
대상은 ‘패턴 이미지와 구조 인자를 활용한 타이어 소음 예측 툴 개발’이라는 주제로 프로젝트를 수행한 ‘서종훈, 김용훈, 안성빈 팀’이 차지했다. 해당 프로젝트는 현업에서 타이어별 소음 성능을 즉각적으로 예측하는데 기여할 수 있을 만큼 깊이 있는 인사이트를 도출한 점에서 높은 평가를 받았다.
김성진 한국앤컴퍼니 디지털전략실장은 “이번 AI 경진대회를 통해 미래 성장동력 확보에 있어 핵심이 될 그룹 임직원 AI·빅데이터 활용 역량을 높여 전사적 디지털 혁신 속도를 한층 높일 수 있게 됐다”며 “이와 동시에 대학원생들에게도 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회의 장을 제공해 기쁘다”고 말했다.
한편 한국앤컴퍼니그룹은 KAIST, AWS 등 AI·빅데이터 전문기관 및 기업과 파트너십을 지속 이어오며 디지털 혁신에 속도를 내고 있다. 지난 5월에는 KAIST와 ‘디지털 미래혁신센터 3기 협약’을 체결해 디지털 인재육성 및 관련 기술 공동개발에 적극 협력하기로 했다. 또한 지난 4년간 총 22건의 디지털 연구과제를 함께 수행하며 R&D 효율성 및 생산성의 최적화, 주요 기술 역량 내재화 등의 성과를 거둔 바 있다.
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