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[헤럴드경제=홍성원 기자]공유경제의 대표 기업인 우버가 처음으로 차량 운전자를 대표하는 노동조합과 단체협약을 체결했다고 로이터 등이 26일(현지시간) 보도했다.

우버는 영국 내 우버 기사 7만여명이 소속된 노조인 GMB와 이날 단협을 맺었다고 밝혔다.

이에 따라 GMB 노조는 영국의 우버 운전자를 대표해 우버 측과 임금과 근로조건 전반을 협상하는 단체교섭권을 정식으로 확보했다. 우버가 차량 기사들과 단협을 체결한 건 세계 최초라고 AFP는 전했다.

영국 우버의 노사 양측은 분기에 한차례 만나 우버 차량 운전자의 안전과 근로조건, 임금 등에 관해 협상할 예정이다.

영국 우버 운전자들은 운행 여부와 언제 어디서 차량을 운행할 지 등에 관한 선택권을 계속 갖게 될 것이라고 로이터는 전했다.

우버가 영국에서 노조를 공식 단체교섭 상대로 인정한 건 올해 초 영국 대법원 판결에 따른 것이다.

대법원은 지난 2월 영국의 우버 운전자를 근로자로 분류해야 한다며 운전자가 우버 앱에 접속한 동안은 근로자로 봐야 한다고 판결했다.

운전자들에 대해 우버 측이 실질적 영향력을 행사하기 때문에 이들은 자영업자가 아니라 우버 소속 근로자라는 원고 측 주장을 최종심이 확정한 것이다.

우버는 대법원 판결 뒤 영국의 자사 운전자에게 최저임금, 유급 휴가, 연금 등 근로자 지위에 따른 혜택을 공식 부여했다.

GMB 노조 측은 성명을 통해 “역사가 만들어졌다”면서 “이번 합의는 공유경제 기업들이 노동권 부문에서 미답지가 될 필요는 없다는 것을 보여준다”고 말했다.