약 50여개 협력사 참석…‘사회적 거리두기’ 동참

원가동향·준법경영 사례 공유…상생협력사무국 출범

한화시스템 임직원들이 ‘협력사 상생워크숍’ 컨퍼런스콜을 앞두고 사전 리허설을 진행 중이다. [한화시스템 제공]
한화시스템 임직원들이 ‘협력사 상생워크숍’ 컨퍼런스콜을 앞두고 사전 리허설을 진행 중이다. [한화시스템 제공]

[헤럴드경제 김현일 기자] 한화시스템이 코로나19 확산을 막기 위해 매년 오프라인으로 진행해온 ‘협력사 상생워크숍’을 올해 컨퍼런스콜(다자간 전화회의)로 대체하기로 했다.

한화시스템은 협력사 임직원들의 건강과 안전을 고려하고, ‘사회적 거리두기’ 캠페인에 적극 동참하기 위해 이같이 결정했다고 18일 밝혔다.

‘협력사 상생워크숍’은 지난 2017년부터 협력사와의 동반성장과 원활한 소통을 위해 매년 열리는 행사이다.

올해 약 50여개의 협력사 임직원들이 참석할 예정인 가운데 한화시스템은 새로운 방산 원가 제도인 ‘성실성 추정 원칙 제도’ 도입과 ‘하도급업체 원가계산에 관한 지침’ 등 최근 원가 동향 및 개정된 규정들에 대한 정보를 공유하는 시간을 가질 예정이다.

또한 정확한 원가 산정 방법과 준법경영 사례를 공유하는 등 원가 부정 예방을 위한 시간도 마련했다.

특히 협력사 원가관리시스템 정보를 이용한 원가분석 및 활용방안을 교육하고, 투명하고 신뢰할 수 있는 적정 원가 산정을 통해 다양한 위법요소들을 사전에 예방할 수 있도록 독려할 방침이다.

한화시스템 관계자는 “향후 ‘협력사 법정필수교육 지원’, ‘협의체 상생대회’, ‘협력사 대상 국산화 제도 교육’ 등 협력사들과 함께 하는 다양한 활동을 계획하고 있다”며 “특히 올해는 상생협력사무국 출범과 더불어 협력사와 동반성장 할 수 있는 다양한 활동들을 통해 사회적 책임을 다할 것이다”고 밝혔다.