“40대 일에 대한 의욕 높으나 재취업에 어려움…고용부진 지속 우려”

김용범 기획재정부 1차관 [헤럴드DB]
김용범 기획재정부 1차관 [헤럴드DB]

[헤럴드경제=배문숙 기자] 정부가 내년 3월까지 40대 일자리 맞춤형 종합대책을 마련하기 위한 관계부처 태스크포스(TF)를 출범했다. 우리 경제의 허리격인 40대 취업자는 2015년 11월 감소세로 돌아선 뒤 48개월째 줄고 있다. 특히 지난달 40대 고용률은 78.4%로 1년 전보다 1.1%포인트 떨어져 하락 폭이 글로벌 금융위기 여파가 한창이던 2009년 12월(-1.1%포인트) 이후 10년 만에 가장 컸다.

정부는 26일 정부서울청사에서 김용범 기획재정부 1차관과 임서정 고용노동부 차관 주재로 '40대 일자리 TF' 관계부처 첫 회의를 주재하고, 내년 3월까지 맞춤형 종합대책 마련에 착수했다. 여타 연령대와 달리 지속적으로 부진한 40대의 고용추세를 반전시키기 위해서다.

김 차관은 모두발언에서 "제조업 여건이나 4차 산업혁명 등을 고려할 때 40대 고용 부진이 지속될 우려가 있다"면서 "40대 특성, 제조업 여건, 4차 산업혁명 등을 고려해 내년 3월까지 청년대책에 준하는 근원적이고 과감한 40대 맞춤형 종합대책을 마련해 발표하겠다"고 말했다. 김 차관은 이어 "40대는 우리 경제·사회의 중추이며, 전문성·경험과 책임감이 높고 일에 대한 의욕이 높으나 실직시 가족부양 의무로 인한 저임금 기피, 생계비 부족·경력단절 우려 등으로 인한 직종 전환 기피 등 재취업에 어려움을 겪는 특성이 있다"고 덧붙였다.

40대 고용이 지속해서 부진한 이유로는 인구요인, 제조업이나 건설업 등 주요 업종 둔화 등 경기요인, 기술변화·산업구조 전환 등 복합적 요인을 꼽았다.

정부는 40대 일자리 TF 산하에 실태조사와 직업훈련·교육 및 생계비지원, 고용서비스, 창업지원, 산업·지역 등 5개반을 운영해 40대 퇴직·구직자에 대해 전수조사에 준하도록 40대의 실질적 어려움을 조사·분석하는 한편 40대가 체감할 수 있는 대표과제를 발굴할 계획이다.

직업훈련·교육 및 생계비 지원 및 신속한 일자리 매칭 제공방안, 40대의 전문성·노하우를 활용해 창업과 연결하는 지원 방안, 산업·지역과 40대 고용연계강화 방안 등이 주된 과제가 될 전망이다.

고용부 임 차관은 "40대 중에서도 일자리가 취약한 분들이 누군지 살펴서 맞춤형 지원방안을 마련하는 게 필요하다"면서 "고용보험, 워크넷 등의 40대 구직자 데이터를 분석하고, 40대 구직자와 전문가 등이 참여하는 현장간담회와 설문조사를 통해 현장실태를 면밀히 파악한 후 실질적 지원방안을 마련하겠다"고 밝혔다.

앞서 문재인 대통령은 지난 19일 청와대에서 주재한 확대경제장관회의에서 "무엇보다 일자리의 질이 더 좋아져야 하고, 40대와 제조업의 고용 부진에서 벗어나야 한다"고 강조한 바 있다.