[헤럴드경제=도현정 기자]소상공인시장진흥공단(이하 소진공)이 인권경영 선포식을 개최, 차별 없고 상대를 존중하는 문화 정착을 다짐했다.

소진공은 27일 오전 대전 중구에 있는 본부에서 ‘소상공인시장진흥공단 인권경영 선포식’을 진행, 차별없는 공정사회 구현을 공언했다.

이번 선포식에서는 인권경영헌장이 제정돼 소진공의 인권경영에 대한 행동규범 및 가치판단에 대한 기준이 정립됐다. 선포식에 참여한 조봉환 이사장과 임직원 200여명은 11개 항목으로 구성된 인권경영헌장을 낭독하며 사람을 먼저 생각하는 인권경영에 대한 의지를 다졌다.

이 헌장은 지난 3월 기관의 인권경영제도 기반을 닦기 위해 만든 인권경영이행지침을 바탕으로 제정됐다. 고용에 있어 성별이나 연령, 출신지역 등 일체의 차별을 금지하고, 모든 협력사와 투명하고 공정한 거래를 해 협력사에 인권침해가 발생하지 않도록 한다는 내용 등이 담겨있다.

소진공은 인권경영헌장 낭독에 이어 인권감수성 향상 교육도 진행했다.


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