- ‘LG디스플레이 산업보건 지원보상 운영위원회’ 심의 거쳐 지원보상 - 업무연관성 관계없이 포괄적 지원보상을 통해 기업의 사회적 책임 강화

[헤럴드경제=홍석희 기자] LG디스플레이는 ‘산업보건 지원보상제도’ 시행에 들어간다고 31일 밝혔다. 이 제도는 기업의 사회적 책임 강화 차원에서 지난 5월 발표한 시책이다.

‘산업보건 지원보상제도’는 자사 사업장에서 1년 이상 근무한 모든 전현직 임직원과 상주 협력사 직원 중에서 암이나 특이 질병이 발병할 경우 업무연관성과 관련 없이 지원보상을 실시하는 제도다. LG디스플레이는 이번에 온오프라인 상담창구를 개설하고 본격 시행에 나섰다.

LG디스플레이 전현직 임직원과 상주 협력사 직원 중 질병 발병 사례가 있을 경우 이번에 개설한 전용 홈페이지와 산업보건 지원보상 운영위원회 대표전화(1566-4416)를 통해 상담 및 신청이 가능하다. 방문상담도 가능하다.

LG디스플레이가 이번에 설치한 산업보건 지원보상운영위원회는 한국산업보건학회에 의뢰해 산업 보건, 직업의학, 노동법률 및 시민단체 소속 전문가 등 제3자 기구형태로 구성됐다. 운영위원회 심의를 통해 지원대상 여부와 지원 규모가 결정된다.

지원 대상 질병은 본인의 일부 암이나 희귀질환, 생식질환 그리고 만 19세 전에 발병한 자녀의 소아암 및 선천성 심장질환이 포함되며, 업무 연관성과 관계없이 포괄적으로 지원하기로 했다. 이를 위해 LG디스플레이는 100억원의 재원을 마련해 향후 10년간 운영하기로 했다. 재원은 필요에 따라 증액할 계획도 있다.

신청기간은 2016년 12월 31일 이전에 발생한 질병은 2018년 3월 30일까지다. 또 2017년부터 발생한 질병에 대해서는 발생일 기준으로 3년 내 신청이 가능하다.