[헤럴드경제=박준환(춘천)기자]백승호 강원도 기획관이 파격 행보에 나섰다. 그동안의 관행에 견줘서다. 지난 1일 사무실을 옮긴 것. 백 기획관은 기획관실 직원 사무실이 있는 곳으로 자리를 이전해 기획팀, 정책개발팀 직원들과 같은 사무공간에서 업무를 개시하였다.

기존에는 기획관은 기획관실에서 사무실을 혼자 사용하였고, 기획관실 본 사무실에는 기획팀, 정책개발팀, 평가관리팀, 의회협력팀 등 4개 팀 18명이 근무했다.

이번 사무실 배치로 기획관은 기획팀, 정책개발팀과 같은 사무실을 사용하게 됐고, 기존 기획관 전용 사무실은 평가관리팀과 의회협력팀이 들어가게 됨으로써, 직원들이 조금 더 쾌적한 공간에서 근무할 수 있게 되었다.

이번 사무실 배치는 정부3.0 소통 강화 및 최문순 도정의 수직적 조직문화 탈피를 위한 내부의 자발적인 변화인 동시에 조직개편으로 인해 계속 늘어나는 팀 및 직원 수에 비해 부족한 사무공간을 나누어 사용하겠다는 부서장의 배려라는 점에 그 시사점이 크다.

그간 도청 국장급 승진 시 직위 상승과 함께 단독 사무공간 제공, 개인비서 배치 등 별도 예우가 주어졌다.

2013년 정부의 직종개편 방침 이후, 기능직이 관리 운영직 또는 일반직으로 전환됨에 따라 국장급 집무실 일부가 無비서로 운영되고 있지만 국장급 공무원이 일반 직원들과 사무실을 공유하고, 함께 근무하는 것은 도정 첫 사례다.

이는 단순한 사무실 재배치의 의미를 넘어, 국장이 직원들과 한 공간에서 호흡함으로써 도정 및 부서 목표를 국장과 직원이 함께하는 공유하고 발전시킬 수 있는 기회가 더 많아 질 것이며, 직원들의 애로사항 등 불편함을 부서장이 자연스럽게 알고 배려함으로써 일하고 싶은 가족같은 직장을 만들 수 있는 계기가 될 수도 있다.

백승호 기획관은 “직원들과 함께 근무하고 싶은 마음에서 추진한 것인데 직원들이 불편해 하지 않을까 염려되지만, 직원들에게 가까이 다가가고 싶은 마음을 이해해 주길 바란다”고 속내를 밝혔다.