자원에서 자동차, 소비재까지 다양한 사업분야에서 중국 등 신흥국 중심의 글로벌화에 박차를 가하고 있는 SK네트웍스가 글로벌 구성원 45명을 한국으로 초청해 ‘본사 체험 프로그램(패기훈련)’을 시행한다고 30일 밝혔다.

SK네트웍스 관계자는 “회사의 다양한 글로벌 사업이 궤도에 오르면서 해외지사 및 법인 규모가 20개국 70여개로 확대되고 글로벌 구성원의 수가 1500여명에 이르는 등 회사 성장을 위한 글로벌 구성원들의 역할과 중요성이 그 어느때 보다 높아지고 있는데 따라 기획한 프로그램”이라며 “글로벌 구성원들로 하여금 회사의 사업규모와 위상을 새롭게 인식하고 SK네트웍스 구성원으로서의 자긍심을 향상시키는 한편, 자신이 맡은 해외 현지사업의 성공을 위한 패기와 열정을 다지는 계기가 될 것”이라고 설명했다.

중국, 미국, 호주, 인도네시아, 베트남, 홍콩, 사우디 등 세계 각지에서 한국을 방문한 45명의 글로벌 구성원들은 4박5일간의 일정으로 SK네트웍스의 복합주유소, 패션매장, 통신매장, 물류센터와 SK이노베이션의 울산 컴플렉스(Complex) 등을 둘러보는 사업현장 견학과 경영층과의 대화, 한국 본사 구성원과의 만남, 한국문화 체험 등 다양한 활동을 통해 SK네트웍스의 기업문화와 사업현황, 역사와 비전, 한국에서의 위상 등에 대해 깊이있게 이해하고 공감하는 시간을 갖게 된다. 사업현장 견학을 마친 중국렌터카사업팀 류바오지엔(刘宝健) 대리는 “SK네트웍스가 한국 운전고객의 행복을 위해 토탈 카-라이트 서비스 체계를 구축하고 업계를 선도해 나가고 있는 것에 깊은 인상을 받았다”며 “중국도 자동차대중화가 본격화되고 있는 만큼 중국렌터카사업도 1등이 될 수 있도록 노력할 것”이라고 의지를 밝혔다.

SK네트웍스는 사업모델과 함께 기업문화를 글로벌 성장을 위한 핵심축으로 보고 이창규 사장의 진두지휘 아래 ‘자긍심을 갖고 구성원 스스로 즐기며 일하는 회사’를 지향하는 ‘PRIDE 문화운동’과 국내외 모든 구성원들이 어떠한 장애나 차별없이 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 하는 ‘글로벌 원(Global One) HR시스템’ 정착에 주력해 오고 있다.

이번 본사 체험 프로그램은 이런 구성원 역량 극대화 및 결집을 위한 것으로 SK네트웍스는 내년부터는 매년 약 150여명의 글로벌 구성원을 대상으로 본사 체험 프로그램을 확대 시행해 나갈 계획이다.

<류정일 기자 @ryu_peluche> ryus@heraldm.com


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