[헤럴드경제]1월 청년실업률 9.5%, 취업절벽은 해소될 기미가 보이지 않는다. 게가다 올 대기업 정규직 신입 채용 규모는 작년보다 줄어들 전망이다.

취업포탈 잡코리아에 따르면 국내 매출액 상위 500대 기업 중 상반기 대졸 정규신입직 채용을 진행할 것이라고 밝힌 86개사의 채용인원은 총 9천403명으로 지난해보다 4.8% 감소한 것으로 조사됐다.

이번주부터 LG그룹과 현대차그룹을 시작으로 2016년 상반기 신입사원 공채가 시작된다

SK그룹과 삼성그룹 등도 이달 중 공채를 시작할 것으로 예상된다.

28일 업계에 따르면 상반기 가장 먼저 공채 일정을 시작하는 곳은 LG그룹이다. LG그룹은 3월 2일부터 LG디스플레이, LG유플러스, LG화학, LG전자 등의 순으로 대졸 신입 공채를 시작한다.

그룹차원에서 계열사별 채용 규모는 확정되지 않았다. 작년에 채용된 인원은 총1만2천여명이었다.

지원서 접수는 LG 통합 채용포털 사이트인 ‘LG 커리어스’를 통해 이뤄지며 최대 3개 회사까지 중복으로 지원할 수 있다.

현대차그룹은 이번 주 중반 상반기 대졸 공채 서류접수에 들어간다.4월 인적성검사(HMAT), 1·2차 면접, 6월 신체검사 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.현대차그룹은 지난해 9천500명을 채용한 데 이어 올해는 1만여명을 뽑을 예정이다.

삼성그룹의 채용 일정은 아직 정해지지 않았다. 예년의 경우 3월 둘째 주부터 서류 지원을 받기 시작한 점을 고려하면 올해도 크게 차이 나지는 않을 것으로 보인다.

삼성은 지난해 하반기부터 학점 제한을 없앴다. 이전과는 달리 직무적합성평가를 통과해야만 삼성직무적성검사(GSAT)에 응시할 수 있다. GSAT는 4월 중 실시된다. 같은 접수기간에는 한 개 계열사에만 지원할 수 있다.

올해 채용 규모는 지난해보다 줄어들 가능성이 크다. 삼성그룹 관계자는 “지난해 수준(1만4천여명)의 채용 규모를 유지하기 위해 노력 중이지만 쉽지 않을 것으로보인다”고 말했다.

SK그룹도 3월 초부터 원서 접수에 들어갈 예정이다. 4월 말 필기전형을 거쳐 5∼6월 계열사별로 면접을 하고 6월께 합격자를 발표한다.지난해 신입과 경력 사원을 합쳐 8천여명을 뽑았던 SK그룹은 올해도 비슷한 규모로 채용할 방침이다.


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