정부, 23개 기관·기업과 MOU

대기업과 공공기관, 중견ㆍ중소기업들이 불필요한 스펙 요구를 줄이고, 직무역량 강화에 주력하는 등 능력중심 채용에 동참하기로 했다.

고용노동부와 민간기업 등 23개 기관 및 기업은 6일 대한상공회의소에서 ‘능력중심 채용문화 확산을 위한 업무협약’을 체결했다.

2013년과 2014년에 이어 세 번째로 마련된 이번 업무협약식은 처음으로 고용부와 교육부, 청년위원회, 대한상공회의소 등 민관 합동으로 추진됐다. 이번에는 역대 최대 규모인 총 23개 기관이 참여했고, 대기업과 공공기관뿐 아니라 아가방, BBQ 등 7개 중견ㆍ중소기업으로까지 참여범위가 확대됐다.

신용한 대통력직속 청년위원회 위원장은 “최근 기업들이 꼭 필요한 직무능력 중심의 채용방식을 도입하고 있지만 탈락사유에 대한 피드백, 채용심사 기준 및 과정 공개 등도 이뤄지면 취업준비생들의 스펙쌓기 부담이 덜고, 채용과정의 공정성도 확보될 것”이라고 말했다.

원승일 기자/