[헤럴드경제=조동석 기자] 실질임금 상승률이 2년9개월만에 최저로 떨어졌다. 소비가 살아나지 않는 주된 이유다.

실질임금 상승률은 근로자가 손에 쥐는 명목임금에서 소비자물가 상승분을 뺀 것으로, 실질적인 구매력을 나타낸다.

1일 한국은행과 고용노동부에 따르면 올 3분기 상용근로자 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 실질임금은 월평균 295만800원으로 1년 전의 294만8552원보다 2248원(0.08%) 늘었다. 2011년 4분기(-2.4%) 이후 2년9개월만에 가장 낮다.

전년대비 실질임금 상승률은 지난해 2분기 3.4%에서 3분기 2.5%, 4분기 2.1%, 올해 1분기 1.8%, 2분기 0.2%로 뒷걸음질쳤다. 4분기에는 마이너스가 될 가능성도 나온다.

실질임금 상승률이 떨어지면 가계가 지갑을 닫아버린다. 소비심리 위축은 물가상승률 둔화나 하락으로 이어지면서 경제 활력을 저하시키는 요인이 된다.

근로자 전체 평균으로 봤을 때 실질임금은 조금씩이라도 늘고 있다. 그러나 상용직과 일용직을 분리해 보면 얘기가 달라진다.

3분기 상용직 실질임금은 1인당 평균 312만1213원으로 1년 전보다 5700원(-0.2%) 줄었다. 임시직은 125만44원으로 3만6506원(-2.8%)이나 감소하며 2개 분기 연속 마이너스를 기록했다.

고용노동부 관계자는 “상대적으로 월급이 많은 상용직 수가 늘어나면 상용직ㆍ임시직 각각의 실질임금이 줄어도 전체 평균은 올라갈 수 있다”고 설명했다.

상용직은 그나마 상황이 낫다. 임시직은 명목임금 상승률마저 마이너스다. 3분기 임시직 명목임금은 1년 전보다 1.5% 하락해 2010년 1분기(-2.4%) 이후 4년 6개월만에 마이너스 상승률을 기록했다.

정성미 한국노동연구원 책임연구원은 “노동시간이 비교적 짧고 저임금인 시간제, 비정규직 위주로 취업자가 증가한 점이 평균 임금을 낮춘 것으로 보인다”고 설명했다.

근로자들은 생산성을 올린 만큼 대우를 못받고 있다. 2008~2013년 우리나라의 국내총생산(GDP)은 연평균 3.2%, 노동생산성은 3.0% 증가했다. 이 기간 근로자 실질임금은 연평균 1.3% 늘어나는 데 그쳤다.