[헤럴드경제(가평)=박준환 기자]가평군(군수 김성기)이 지역일자리 목표 공시제에 따라 2022년 일자리대책 세부계획을 수립하고 지난 28일 고용노동부 지역고용정보 네트워크와 郡 홈페이지에 이를 공시하였다.

2010년부터 시행되고 있는 ‘지역일자리 목표 공시제’는 전국 모든 자치단체가 참여하여 일자리 목표와 대책을 수립 및 공표하고 지역의 일자리정책에 대한 역량 향상과 지역일자리 창출에 기여하는 고용 활성화 정책이다.

郡의 지난해 고용률은 70.5%로 경기도 내에서 4위였다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 공공일자리 등 다양한 정부 대책이 추진된 덕분에 가평군 역대 최고 고용률을 달성했지만, 올해는 코로나 관련 수칙이 점차 완화됨에 따라 일자리대책 또한 유지 및 축소될 것을 감안하여 2022년도는 민선7기 종합계획의 목표인 고용률 70%로 설정했다.

2022년에는 일자리 창출 5000개 달성을 위하여 직접일자리 창출(가평形 재정일자리 지원사업 운영)과 직업능력 개발훈련(계층별 취업교육 프로그램 운영), 고용서비스 강화(일자리센터 운영 및 채용박람회 개최), 고용장려금 지원(지역주도형 청년일자리사업), 창업지원(사회적경제 육성사업 추진) 등을 통해 다양한 일자리를 군민들에게 제공할 예정이다.

조두영 일자리경제과장은 “지속가능한 맞춤형 일자리 창출과 지역여건을 반영한 체계적이고 실효성 있는 일자리정책을 통해 양질의 일자리를 만들 수 있도록 노력할 것이며, 특히 올해는 코로나19에 대응하여 안정적인 고용위기 극복을 위한 정책적 노력이 중요한 해이자, 민선8기가 새롭게 출범하는 중요한 시기이므로 일자리대책 추진에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.


pjh@heraldcorp.com