- 김학동ㆍ정탁 부사장 신규 선임…장인화 사장은 대표이사로 재선임 - 박희재ㆍ김신배ㆍ정문기 3인, 사외이사로 - 기업시민위원회도 15일 출범…초대 위원장에 김준영 성대 교수

[헤럴드경제=박혜림 기자] 최정우 포스코 회장 취임 후 첫 포스코 정기주주총회가 열렸다. 포스코는 주총에서 사내ㆍ외 이사를 선임하는 등 최 회장의 ‘친정 체제’를 구축했다.

포스코는 15일 서울 강남구 포스코센터에서 정기 주총과 이사회를 열고 김학동 부사장(생산본부장)과 정탁 부사장(마케팅본부장)을 사내이사로 신규 선임했다.

장인화 사장과 전중선 부사장은 사내이사에 재선임됐다. 특히 장 사장이 대표이사로 재선임됨에 따라 포스코는 최 회장ㆍ장 사장 2인 대표 체제로 변경됐다. 앞서 포스코는 오인환 사장을 포함해 3인 대표 체제였다.

이날 주총에선 박희재 서울대 공과대학 교수를 신임 사외이사로 선임했다. 김신배 전 SK그룹 부회장, 정문기 성균관대 경영학과 교수도 재선임됐으며 이 가운데 김 전 부회장은 이사회 의장으로 선출됐다.

아울러 포스코는 이날 최 회장이 취임 때 약속한 CEO 직속 자문기구인 기업시민위원회도 출범시켰다. 위원회는 포스코그룹의 기업시민 활동과 지속 가능한 발전을 위해 조언은 물론 성과 평가 등을 하게 된다.

초대 위원장에는 김준영 성균관대 경제학과 교수가 선임됐고, 외부 전문가로 장세진 카이스트 경영대학원 및 싱가포르국립대 교수와 김인회 인하대 법학전문대학원 교수가 발탁됐다. 또 사외이사 장승화 교수와 박희재 교수, 사내이사인 전중선 부사장과 김학동 부사장 등 총 7명으로 구성됐다.

한편 이날 최 회장은 포스코노동조합 대표의 노동이사제 도입 여부에 대한 질문에는 “민간기업이 노동이사를 도입하기 위해서는 자격요건 등 법적 기준이 구비돼야 하며 이후에 검토가 가능하다”고 밝혔다. 노동이사제는 노동자 대표가 이사 자격으로 이사회에 참석해 노동자들의 권익을 대변하는 제도다.

최 회장은 “이사회 구조는 기업지배구조의 핵심”이라며 “공공기관은 노동이사제를 도입했지만 법적 근거는 없고 다양한 이해관계자의 의견 반영이 필요하다”고 말했다.

아울러 포스코는 이날 주주가 총회에 출석하지 않고 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 전자투표제를 처음 도입했다.


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