-2위는 ‘회알못’ 지원자, 3위는 ‘면접 지각’ 지원자 順 -인사담당자 77% “면접결과와 관계없이 탈락시킨다”

[헤럴드경제=이슈섹션] 기업 인사담당자들이 가장 싫어하는 지원자는 면접에 나타나지 않는 ‘노쇼(No show)족’인 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아는 기업 인사 담당자 332명을 상대로 ‘면접 꼴불견에 대한 설문조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다.

조사에 따르면 인사 담당자의 86.1％가 ‘면접과정 중에 꼴불견 지원자를 경험한 적이 있다’고 응답했다. 이 중 최악의 꼴불견 지원자(복수응답)는 ‘노쇼’ 지원자라는 응답이 60.5%에 달하면서 압도적인 1위를 차지했다.

2위는 회사에 대한 정보 없이 면접에 응하는 ‘회알못(회사를 알지 못하는)’지원자(37.4％)가 차지했다. 3위는 면접시간에 늦게 나타나는 지각 지원자(32.9％)였다.

성의없이 대답하는 지원자(24.1％), 질문과 관계없는 대답을 하거나(18.9％) 경험과 성과를 부풀려 말하는 지원자(17.1％) 등이 뒤이어 꼴불견으로 지목됐다.

이 밖에 면접 도중 휴대전화가 울리는 비매너 지원자(13.3％) 회사에 대한 찬사와 아부를 늘어놓는 지원자(12.9％) 타인의 말을 끊는 가로채기형 지원자도(12.6％) 인사담당자들의 눈살을 찌푸리게 하는 것으로 나타났다.

조사에 응한 상당수의 인사담당자는 꼴불견 지원자를 만나도 면접장에서 별다른 내색없이 면접을 진행한다고 답했다. ‘잘못된 면에 대해 지적, 충고해주고 돌려보낸다’는 답변은 5.9％에 그쳤다.

그러나 인사담당자의 77.6％는 이들의 서류 혹은 면접 결과가 아무리 좋아도 ‘결과와 관계없이 탈락시킨다’고 답했다.