한진중공업그룹의 핵심으로 꼽히는 수빅조선소가 노사 갈등으로 위기에 빠졌다. 현지 노동자들이 노조 설립을 추진하면서 갈등을 빚고 있기때문이다. 필리핀 소재 수빅조선소는 조남호 한진중공업 회장이 작년부터 정상화에 올인하고 있지만, 현지 분위기는 녹록치 않다. 자칫 채권단과 맺은 자율협약에도 영향이 미칠 수 있다.

8일 한진중공업과 외신 등에 따르면 수빅조선소 노조 설립 추진단은 최근 한진중공업 사측과 필리핀 정부의 국가조정 및 중재위원회에 파업 통지서를 보낸 것으로 확인됐다. 현재 수빅 조선소에는 18개의 하청업체가 있는데, 하청업체에는 모두 노조가 설립돼 있다. 그러나 수빅조선소 근로자 전체를 대표하는 노조는 설립돼 있지 않다.

수빅 조선소에는 300명 가량의 한국인과, 3만3000명의 필리핀 현지인이 근무하고 있다. 지난 2006년 필리핀 현지법인이 등록됐고, 2015년에는 클락슨리포트 수주잔량 기준 세계 10위 조선소에 오르기도 했다. 주요 건조 선박은 컨테이너선과 유조선 등이다.

한진중공업 측은 작년 5월 산업은행에 자구안을 제출하면서 부산 영도조선소는 특수선 전문소로, 수빅조선소는 상선 전문으로 만들겠다는 계획안을 낸 바 있다. 영도 조선소는 작업장이 좁아 1만TEU급 이상 컨테이너선 건조는 불가능하기 때문이다.

한진중공업 측은 수빅조선소의 경영여건이 개선되지 않는 상황에서 노조 설립이 추진되면서 부담이 커질 수 있다. 수빅조선소는 지난해 3560억원의 당기순손실을 기록했다. 올해 1분기에도 315억원의 손실을 냈다.

홍석희 기자/