장애 대학생·청년 구직자 대상 금융권 취업 콘서트

기업별 직무·채용전형 안내…현직 장애인 선배 경험 공유

우수 직무 아이디어, 컨설팅·맞춤훈련과 연계

장애 대학생‧ 청년을 위한 금융권 취업 콘서트 [장애인고용공단 제공]
장애 대학생‧ 청년을 위한 금융권 취업 콘서트 [장애인고용공단 제공]

[헤럴드경제=김용훈 기자] 금융감독원과 한국장애인고용공단, 금융권이 장애 대학생과 청년 구직자의 금융권 진출을 지원하기 위해 채용 정보와 현직자 경험을 공유하는 자리를 마련했다.

금감원과 장애인고용공단, 금융협회, 고려대학교는 16일 고려대에서 ‘장애 대학생과 청년 구직자를 위한 금융권 취업 콘서트(FIN x CON)’를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 지난 3월 고용노동부와 금감원, 장애인고용공단, 금융협회가 체결한 금융권 장애인 고용 확대 업무협약의 후속 사업이다. 금융권 취업을 희망하는 장애 청년에게 구체적인 채용 정보를 제공하고 취업 준비 방향을 제시하기 위해 마련됐다.

행사에는 금감원을 비롯해 기업은행과 신한은행, 하나증권, 한화투자증권, 서울보증보험, 미래에셋생명, 한국산업은행 등 7개 금융회사가 참여했다.

참여 기업들은 주요 직무와 채용 전형, 지원자가 준비해야 할 사항 등을 소개했다. 채용 공고만으로 파악하기 어려운 실제 업무 내용과 전형별 준비 방법에 관한 구직자들의 질문에도 답했다.

‘선배와의 대화’에서는 금융권에서 근무하는 장애인 직원들이 취업 준비 과정과 입사 후 직무 적응, 경력 개발 경험을 공유했다.

곽범준 금감원 부원장보는 “금융기관에는 우수한 인재를 직접 만나 장애인 고용을 확대할 기회가 되고, 장애인 구직자에게는 금융기관별 채용 정보와 구체적인 취업 경로를 확인하는 자리가 될 것”이라고 말했다.

류정진 장애인고용공단 고용촉진이사는 “장애 청년의 금융권 진출을 넓히려면 좋은 인재와 적합한 직무를 제대로 연결해야 한다”며 “구직자의 취업 준비뿐 아니라 금융기업의 직무 개발과 채용 설계까지 지원하겠다”고 밝혔다.

업무협약을 계기로 구성된 금융권 장애인 고용 확대 실무협의체는 앞으로 금융권 임직원이 참여하는 ‘금융권 장애인 고용 아이디어 챌린지’를 열어 신규 직무를 발굴할 계획이다. 우수 아이디어는 직무 개발 컨설팅과 맞춤훈련으로 연계하고 금융회사의 장애인 고용 여건 개선도 지원한다.


fact0514@heraldcorp.com