삼성측 중국 내 협력업체 전수조사

삼성전자가 일부 외신들이 의혹을 제기했던 중국 내 협력업체의 16세 미만 아동근로자 문제에 대한 조사 결과를 발표했다. 전수조사 결과 문제가 될 만한 16세 미만 아동공은 없었다는 결론이다. 삼성전자는 26일 중국 내 협력사 중 삼성에만 제품을 공급하는 105개사 대상(임직원 6만5000여명)으로 실시한 근무환경 조사 결과를 공개하고 개선안을 발표했다.

지난 9월 3일부터 28일까지 실시된 이번 조사에는 변호사, 공인노무사, 환경안전 및 인사노무 전문가, 구매 전문가, EICC 심사원(Auditor) 자격 보유자 등 121명의 사내 전문인력이 참여했다.조사 결과 협력사 직원 중 18세 미만 모든 직원에 대해 1대 1 대면조사를 실시했으나 16세 미만의 아동공은 발견되지 않았다.

다만, 일부 협력사에서 법정 잔업시간 초과근무, 근로계약서 미교부 등 법규 위반과 의료 구급함 미비치, 불합리한 벌금공제 제도 등 부적절한 관행이 확인돼 개선에 나설 방침이다.

삼성전자는 조사를 완료한 105개 외에 144개 협력사 근무환경을 추가로 조사 중이며 올해 말까지 완료할 예정이다. 또한 지속적으로 근무환경을 개선하기 위해 2013년부터 EICC(Electronic Industry Citizenship Coalitionㆍ전자산업시민연대)에 제3자 조사를 의뢰할 계획이다.

삼성전자 관계자는 “삼성전자는 좋은 제품을 적기에 공급하기 위해 대부분의 제품을 직접 생산하고 있으며 일부 초과 물량에 한해 위탁생산을 하고 있다”면서 “위탁생산에 전적으로 의존하는 기업과는 달리 자체 사업장의 근무환경을 글로벌 스탠더드 이상으로 유지하고 있다”고 밝혔다.

홍승완 기자/


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