-1년새 겨우 고용 8300명↑

[헤럴드경제=손미정 기자]‘고용 늘리겠다던 30대그룹의 약속들은 빈말이었나?’

대기업들이 최근 ‘고용절벽’ 해소를 위해 잇따라 청년고용대책을 내놓고 있지만 국내 30대 그룹의 올 상반기 말 기준 직원 수는 약 100만5000명으로 1년 사이 고작 8300명(0.8%) 증가하는 데 그친 것으로 나타났다. 자연 퇴직자 수를 감안하더라도 대기업들이 적어도 1년간은 일자리를 늘리겠다던 그동안 해마다 연초의 말과 달리 고용에 적극적이지 않았음을 의미한다.

증가 숫자 중에선 현대차가 5000명 넘게 직원을 늘려 전체 증가분의 60% 이상을 차지했고 신세계와 효성그룹도 각각 3000명, 1000명 이상 직원을 늘렸다. 국내 최대 삼성그룹은 늘어난 인원이 55명에 그쳐 제자리 걸음이었다.

현대중공업, 두산, 대우건설, 동부 등 조선ㆍ건설ㆍ철강 등 침체 업종을 주력으로 하는 그룹들은 구조조정을 거치며 직원 수가 되레 줄었다.

다만 삼성이 지난주 2년간 3만명을 뽑는 청년 일자리 종합대책을 발표하고 현대차도 올해 1만명 넘는 채용 규모를 검토하고 있어 답보 상태의 30대그룹 고용 양상이 하반기부터 달라질지 귀추가 주목된다.

23일 CEO스코어(대표 박주근)가 사업보고서를 제출한30대 그룹 계열사 중 전년과 비교 가능한 253곳의 고용 현황을 조사한 결과 2분기 말 기준 직원 수는 총 100만5603명으로 1년 전보다 8261명 증가한 것으로 집계됐다.

이 결과에 따르면 고용 증가율은 0.8%로, 거의 제자리걸음 수준이다. 30대 그룹 중 18곳이 고용을 늘렸지만 이중 15개 그룹은 수십~수백명 정도로 증가폭이 미미했다.

고용이 가장 크게 늘어난 곳은 현대차그룹이었다. 현대차그룹은 5479명이 증가해 30대 그룹 중 증가폭이 가장 가파른 것으로 나타났다. 30대 그룹 전체 증가분의 62.5%를 차지했다.

계열사 중에서는 현대차가 1858명(2.9%) 늘었고, 현대캐피탈과 현대카드도 각각 911명(34.8%)과 906명(44.7%) 증가시켰다.

신세계그룹은 6월말 현재 직원 수가 4만1628명으로 1년 전에 비해 3617명(9.5%) 늘었다. 30대 그룹 중에선 현대차에 이어 두 번째로 높은 증가폭이다.

효성은 1065명 증가해 3위를 기록했다. 4, 5위는 LG(860명)와 유니온스틸을 합병한 동국제강(786명)이 차지했다. 이어 롯데(715명), 현대백화점(339명), 금호아시아나(248명), CJ(216명), SK(159명)가 뒤를 이었다.

한편 지난 6월말 현재 전체 직원 수는 삼성이 23만2432명으로 압도적인 1위였다. 이어 현대차가 14만9945명으로 2위였고 LG(12만2115명), 롯데(5만7699명), SK(5만4844명)가 다섯 손가락 안에 들었다.

한편 30대 그룹의 정규직 비중은 평균 93.2%로 집계됐다.


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