[헤럴드경제=황혜진 기자]주택금융공사는 4월 1~20일 홈페이지(www.hf.go.kr)에서 올해 신입직원 지원서를 받는다고 31일 밝혔다.

선발 인원은 채용형 인턴 28명, 시간선택제 7명 등 총 35명이고, 35% 이상을 비수도권 지역 인재로 선발한다.

공사는 올해부터 국가직무능력표준(NCS)을 도입해 직업 기초능력과 직무수행 능력 평가를 강화한다. NCS는 직무수행에 필요한 지식ㆍ기술 등의 능력을 국가가 산업별·수준별로 표준화해 정리한 기준이다.

합격자는 5개월간의 인턴(수습)과정을 거친 뒤 직무능력 평가에서 부적격 등급을 받은 사람을 제외하고는 전원 정규직으로 채용된다.

지원서 접수는 공사 홈페이지(www.hf.go.kr)를 통해 4월 1일부터 4월 20일까지 진행되며 서류전형, 필기시험(고졸부문 제외), 면접전형 등의 순으로 진행되며 홈페이지를 통해 합격자를 확인할 수 있다.

특히, 올해부터 국가직무능력표준(NCS)을 도입해 직업기초능력 및 직무수행능력 평가를 강화할 계획이다. 서류전형에는 직무기술서가 도입되며, 필기시험 중 금융경제상식은 직업기초능력평가로 대체하고, 면접은 직무능력 중심으로 진행할 예정이다.

이번에 선발된 인원은 5개월 동안의 인턴(수습)과정을 거쳐 기본 소양 및 직무능력 등을 평가해 부적격자를 제외하고 전원 정규직으로 임용할 계획이다. 자세한 사항은 주택금융공사 홈페이지(www.hf.go.kr)에서 참고하면 된다.