전략부문 맡아 미래사업 지휘

사장 승진 1년만에 부회장으로

지원부문 안병덕 대표이사 부회장

각자대표 체제...총 37명 임원인사

코오롱가(家) 4세인 이규호 코오롱모빌리티그룹 사장이 28일 그룹 지주사 ㈜코오롱 전략 부문 부회장으로 내정됐다. 지난해 연말 정기인사에서 사장으로 승진한 지 1년 만에 그룹 전반의 미래사업을 이끌게 됐다. 이웅열 코오롱그룹 명예회장의 장남인 이 신임 부회장이 지주사 각자대표로 나서면서 코오롱의 4세 경영 체제가 더욱 탄력을 받게 됐다는 분석이 나온다.

코오롱그룹은 이날 지주사를 지원 부문과 전략 부문으로 나눠 안병덕 ㈜코오롱 대표이사 부회장이 지원 부문을, 이규호 신임 부회장이 전략 부문을 맡는 등 총 37명에 대한 2024년도 정기 임원 인사를 실시했다.

신임 이규호 부회장은 지난 3년간 코오롱그룹의 자동차유통 부문의 사업 포트폴리오를 재편하고 올해 코오롱모빌리티그룹을 독립법인으로 성공적으로 출범시켰다. 최근 코오롱만의 모빌리티 서비스를 아우르는 702 브랜드를 출시해 새로운 비즈니스를 전개하는 등 고객 중심의 사업의 틀을 공고히 해오고 있다.

이 부회장은 2012년 코오롱인더스트리 구미공장에 차장으로 입사해 제조현장 근무부터 시작했다. 이후 코오롱글로벌(건설) 부장, 코오롱인더스트리 상무보, ㈜코오롱 전략기획 담당 상무 등 그룹 내 주요 사업 현장을 두루 거쳤다. 2019년부터는 코오롱인더스트리 FnC부문 COO(최고운영책임자)를 맡아 온라인 플랫폼 구축, 글로벌 시장 개척, 새로운 트렌드 변화에 따른 브랜드 가치 정립 등으로 지속 성장의 기반을 다졌다는 평가를 받고 있다.

또한 2021년부터는 지주사 CSO(최고전략책임자)를 겸직하며 그룹을 대표해 코리아 H2 비즈니스 서밋 참석을 시작으로 코오롱그룹의 수소사업 밸류체인 구축을 이끌고 있는 것을 비롯해 코오롱그룹의 미래 전략 수립을 주도하고 있다.

이번 인사로 기존 안병덕 ㈜코오롱 대표이사 부회장은 지원부문 대표이사 부회장을 맡아 이 부회장과 함께 각자 대표로서 코오롱그룹의 지주사인 ㈜코오롱을 이끌게 된다. 안병덕 부회장은 1982년 사원으로 입사해 부회장까지 오른 41년 근속의 대표적 ‘코오롱맨’이다. 기존 사업기반을 굳건히 하는 안정적 경영활동의 토대를 강화해 나가고 전략부문을 맡은 이 부회장은 그룹의 미래 가치 제고와 사업혁신을 이끌게 된다.

이와 함께 한성수 미래기술원장(부사장, 코오롱티슈진 대표이사 겸직)과 신상호 CEM(그룹 해외 신사업 담당)본부장(부사장)은 각각 사장으로 승진해 기존 업무에 더욱 박차를 가한다.

한성수 미래기술원장은 미래를 위한 첨단 기술 혁신을 지휘해 왔으며 ESG(환경·사회·지배구조) 시대에 부합하는 친환경 기술 개발에도 힘을 쏟아왔다. 2020년부터는 코오롱티슈진 대표이사를 겸직하며 현재 세포유전자치료제인 TG-C(구 인보사)의 미국 3상을 안정적으로 수행해오고 있다.

신상호 CEM본부장은 1983년 코오롱상사에 입사한 이후 40년 동안 글로벌 비즈니스에 앞장서 온 정통 상사맨이다. 현재 CEM본부(그룹 해외 신사업 담당)를 맡아 새로운 해외사업 기회를 지속적으로 모색·발굴하고 있다.

특히 이번 인사에서 지주사 신임 임원으로 승진한 신은주 상무보는 CSR(기업의 사회적 책임) 분야 전문가로 그룹 차원의 사회적 가치를 강조한 인사로 풀이된다.

이번 인사는 계열사별 이사회 등을 거쳐 최종 확정된다.

코오롱그룹 관계자는 “예상치 못한 경영환경의 변화와 글로벌 경제 블록화가 강화되고 있는 시점에서 사업의 불확실성이 점점 커지고 있다”며 “흔들리지 않고 그룹의 미래가치를 높이고 위기 속 기회를 선점할 수 있도록 힘을 모으는 데 인사의 중점을 뒀다”고 이번 인사의 배경을 설명했다.

코오롱그룹은 이번 인사에서 신임 상무보 16명 중 약 75%인 12명을 40대로 선임하며 지난해(72%)에 이어 세대교체를 통한 변화와 혁신 기조를 이어갔다.

한편 최근 재계에서는 정기선 HD현대그룹의 부회장 승진, 허윤홍 GS건설 신임 CEO 내정 등 오너일가 3·4세의 존재감이 더욱 커지고 있다는 평가가 나오고 있다. 김은희 기자


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