3자 최종합의 통한 신뢰와 진정성 담아내

쌍용차 혁신위원회 구성…반기 단위 점검

선목래(왼쪽부터) 쌍용자동차 노조위원장, 정용원 쌍용차 관리인, 엄기민 KG ETS 대표가 지난 28일 경기 평택공장에서 열린 쌍용차 인수합병(M&A) 관련 3자 특별협약서 체결식에서 기념사진을 촬영하고 있다. [쌍용차 제공]
선목래(왼쪽부터) 쌍용자동차 노조위원장, 정용원 쌍용차 관리인, 엄기민 KG ETS 대표가 지난 28일 경기 평택공장에서 열린 쌍용차 인수합병(M&A) 관련 3자 특별협약서 체결식에서 기념사진을 촬영하고 있다. [쌍용차 제공]

[헤럴드경제=김지윤 기자] 쌍용자동차는 노사 및 KG컨소시엄 간의 고용보장 및 장기적 투자 등을 주된 내용으로 한 3자 특별협약서를 체결했다고 29일 밝혔다.

지난 28일 평택공장에서 열린 협약식에는 정용원 쌍용차 관리인과 선목래 노조 위원장, KG컨소시엄을 대표해 인수 단장에 임명된 엄기민 KG ETS 대표가 참석했다.

이번 특별 노사합의서는 최종 인수예정자로 선정된 KG컨소시엄과의 투자 계약을 토대로, 3자가 최종 합의한 내용이다.

특별협약서에는 ▷고용 및 노동조건 부문 ▷지속성장을 위한 발전전략 부문 ▷상생협력 및 투명경영 부문 ▷합의사항 이행 부문 등의 내용이 담겼다.

고용안정과 관련해서는 재직 중인 전 직원의 총고용을 보장하기로 했다. 또 노조를 교섭단체로 인정 하고, 모든 단체 협약을 승계하기로 했다.

발전전략과 관련해서는 전동화 및 자율주행 등 신기술 개발 및 신차개발 포트폴리오를 강화하기로 했다. 또 신공장 건설 추진을 위한 태스크포스팀(TFT)도 구성한다.

특히 이번 합의사항 이행 및 점검을 위해 ‘쌍용차 혁신위원회’를 구성하고, 반기 단위로 발전 과제를 점검하기로 했다. 또 노사 일방의 요청이 있을 시에는 즉시 회의를 소집할 수 있다.

쌍용차 노사 대표들은 “이번 특별협약서는 인수합병(M&A) 과정에서 발생할 수 있는 갈등과 오해의 소지를 사전에 차단해 조기 경영 정상화를 이루기 위한 큰 틀을 마련하는 차원에서 체결됐다”고 말했다.


jiyun@heraldcorp.com