- 지난해 패션ㆍ유통에서 올해 ITㆍ통신 기업으로 선호도 높아져

[헤럴드경제=유재훈 기자] 구글코리아가 구직자들이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업에 11년 연속 1위로 선정됐다.

사람인이 21일 구직자 1194명을 대상으로 ‘입사선호 외국계 기업’에 대해 조사한 결과, 27%가 구글 코리아를 첫손에 꼽았다.

상위 10개 업체로는 ▷스타벅스코리아(6%) ▷BMW코리아(4.9%) ▷애플코리아(4.9%) ▷한국코카-콜라(4.3%) ▷넷플릭스코리아(3.9%) ▷GE코리아(3.2%) ▷한국마이크로소프트(2.8%) ▷나이키코리아(2.3%) ▷지멘스코리아(2.3%)가 선정됐다.

지난해 패션, 유통 기업들이 다수였던 것에 반해 올해는 ‘ITㆍ통신’ 분야의 기업 선호도가 뚜렷했다.

이들이 외국계 기업을 선택한 이유 1위로는 ‘높은 연봉’(17.3%)을 꼽았다. 다음으로 ‘사내복지제도’(16.1%), ‘대외적 평판 등 기업 이미지’(14.6%), ‘자기계발 등 커리어 향상 지원’(10.5%), ‘회사 비전, 성장 가능성’(9.4%), ‘정시퇴근 등 워라밸 중시 근무환경’(8.1%), ‘국내외 기업 인지도’(6.4%), ‘업계 기술력, 전문성’(6.1%) 등이 있었다.

구직자들이 꼽은 선호 외국계 기업 상위 10위 업체의 평균연봉은 지난해 5017만원으로 집계됐다. 평균연봉이 가장 높은 기업은 6259만원의 한국마이크로소프트였다. 이어 ▷구글코리아 6162만원 ▷BMW코리아 5757만원 ▷지멘스코리아 5563만원 ▷넷플릭스코리아 5106만원 등의 순이었다.

응답자들은 외국계 기업 입사를 위해 필요한 것으로 ‘외국어 능력’(62.5%ㆍ복수응답), ‘어학 성적’(35.3%), ‘인턴 등 실무 경력’(33.5%), ‘학력’(27.6%), ‘전공’(25.2%), ‘자격증’(25.1%) 등의 순으로 꼽았다.

임민욱 사람인 팀장은 “외국계 기업은 통상적으로 해당 직무에 필요한 능력과 성과 위주로 채용이 진행되기 때문에 출신학교, 학점, 연령 등을 크게 보지 않는다”며 “계약직 입사 후, 자신의 역량을 발휘하면 정식 입사 기회를 얻는 경우가 많기 때문에 직무를 명확하게 설정하는 것이 중요하다”고 분석했다. 또 “외국어 능력이 필수라기보다 기업이나 채용 포지션별로 중요하게 평가하는 곳이 있으며, 주로 영어면접 형태로 진행하는 만큼 평소에 비즈니스 영어를 중심으로 실무 관련 용어를 숙지하는 것이 필요하다”고 조언했다.


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