[헤럴드경제=김상수ㆍ양영경 기자] 새누리당 의원총회는 노사정 대타협 호평 일색이었다. 이를 계기로 노동개혁에 드라이브를 걸겠다는 의지다. ‘옥동자’로 비유하며 대타협을 높이 평가했고, 총대를 멘 이인제 최고위원의 막전막후 소회도 이어졌다.
원유철 새누리당 원내대표는 16일 국회에서 열린 의원총회에서 “노사정 대타협을 이루기까지 당에서도 많은 노력을 했는데 노사정에서 ‘옥동자’를 낳은 것 같다”고 호평했다.
그는 “청년 일자리 희망을 담은 노사정 대타협에 국회가 화답할 차례”라며 “더 이상 시간을 허비할 이유가 없다”고 강조했다.
김무성 대표는 “이번 대타협은 지금 개혁을 하지 않으면 우리 사회에 미래가 없다는 절박함을 노사 모두 인식하고 기득권을 내려놓은 아름다운 합의”라며 “이제 노동개혁의 성패는 전적으로 국회의 몫”이라 단언했다. 여야 모두 대타협 취지를 존중해야 할 의무가 있다고도 했다.
새누리당 노동시장선진화특별위원회 위원장을 맡으며 총대를 멘 이인제 최고위원은 “이 어려운 직책을 수행할 수 있을까 고민하며 (위원장을) 맡았다”고 소회를 밝혔다.
그는 “그동안 살얼음판을 걷는 것 같이 힘들게 진행했고 당에서 다른 목소리가 나가 걱정돼 말씀 못 드려 송구스럽다”고 했다. 당론 발의로 한 고비를 넘겼다는 듯 이 최고위원은 노동개혁의 필요성과 전망에 대해 말을 이어갔다.
이 최고위원은 “IMF 이후 노사정위원회가 만들어져 사회적 대타협을 이루고자 했는데 그동안 성과를 못 냈다”며 “이번에 아주 힘들게 대타협을 이뤄냈다. 이 합의정신을 바탕으로 당론으로 발의하고자 한다”고 말했다.
향후 전망도 밝혔다. 이 최고위원은 “일반해고나 취업규칙 개정 등은 입법사항이 아니다”며 “장기 과제로 남겨두고 행정지침을 만드는데 노사의 의견을 들어 합리적으로 만들게 될 것이다. 폭발력 있는 사안은 법안에 반영되는 게 아니다”고 했다. 이번 노동개혁법안에는 민감한 이들 사안이 포함되지 않는다는 걸 재차 강조하는 발언이다.
또 “(야당이 반대하는)기간제법, 파견법도 국회에서 충분히 협상할 수 있다”며 “국회 입법 과정에서 더 지혜롭고 합리적인 방안이 나올 수 있기 때문에 대국적으로 당론 합의가 되길 바란다”고 당부했다.
