[헤럴드경제=이슬기 기자] 삼성그룹의 상반기 3급(대졸) 신입사원 공채 지원자가 소폭 감소한 것으로 확인됐다.

이준 삼성그룹 미래전략실 커뮤니케이션팀장은 1일 삼성전자 서초사옥에서 수요 사장단 회의 직후 열린 브리핑에서 이같이 밝혔다. 다만 정확한 수치는 공개되지 않았다.

그러나 삼성그룹의 신입사원 공채 지원자가 지난 2013년 하반기 처음 10만명을 넘어섰고, 이어 2014년에는 연간 삼성직무적성검사(SSAT) 응시자가 20만명에 육박했던 것을 감안하면 10만명을 밑도는 수준일 것이라는 관측도 나온다.

이번 채용은 학점이 4.5점 만점에 3.0 이상이고 영어회화자격시험 점수만 있으면 누구나 SSAT 응시할 수 있는 마지막 기회다.

삼성은 올해 하반기부터 직무적합성평가를 통과해야만 SSAT 응시기회를 주는 새 채용제도를 도입한다.