2020년 이후 의원·당직자 비리 사건 조사

“제도적 쇄신안 만드는 것이 첫번째 의제”

“檢 조작 가능” 발언은 “심각한 사건 확인” 정정

20일 국회에서 열린 더불어민주당 혁신기구 1차 회의에 이재명 대표와 김은경 위원장이 참석하고 있다. [연합]
20일 국회에서 열린 더불어민주당 혁신기구 1차 회의에 이재명 대표와 김은경 위원장이 참석하고 있다. [연합]

[헤럴드경제=이세진 기자] 20일 공식 출범한 더불어민주당 혁신위원회의 첫 의제는 ‘전당대회 돈 봉투’ 사건으로 모아졌다. ‘김은경호’ 혁신위가 가장 시급한 과제로 당내 불법 정치자금 의혹을 겨냥하면서 ‘윤리 정당’으로의 신뢰회복 첫 단추를 끼울 수 있을지 관심이 모아진다.

김은경 혁신위원장은 이날 오전 혁신기구 1차 회의를 마친 후 기자들과 만나 “우선적으로 돈 봉투 문제에 대한 논의를 해야 한다는 의견이 모아졌다”면서 첫 의제를 공개했다.

이어 “진상조사를 기초적으로 하고, 이런 일이 재발하지 않도록 문제 발생 원인과 과거 이 같은 사건들이 있었는지 기록을 살피고, 민주당의 매뉴얼 등을 확인하면서 제대로 된 제도적 쇄신안을 만들 것”이라고 말했다.

김 위원장은 또 “특히 시점을 정해서 2020년 이후 의원이나 당직자 부패 및 비리 사건을 우선 진단해 보기로 했고, 이를 바탕으로 돈 봉투 사건과 한꺼번에 연결시켜 제도적 쇄신안을 만들어보자는 것이 첫번째 의제가 됐다”고 전했다.

그가 위원장직에 지명된 후 “돈 봉투 사건은 만들어졌을 수 있다”는 취지로 발언한 것이 논란이 된 데 대해 “돈 봉투 사건의 자료를 보니 심각한 사건으로 확인이 됐다. 해당 의원들과 그 분들이 몸담는 민주당이 정치적이고 법률적으로 책임져야 한다는 것이 확인이 됐다”고 해명했다.

김남국 의원의 코인 투자 의혹과 관련한 조사에 대해선 “돈봉투가 조직의 문제라면 코인은 개인 일탈의 문제라 생각해 이를 별도로 구분해서 봐야 한다”면서 “코인 문제가 매우 복잡하고 기술을 따라잡는 것이 쉽지 않아 더 논의한 다음에 다루기로 했다”고 밝혔다.

이에 앞서 김 위원장은 첫 공식 회의에서 “가죽을 벗기고 뼈를 깎는 노력을 통해 (민주당이) 윤리정당으로 거듭나게 하겠다”는 일성을 밝히기도 했다. 그는 “민주당은 ‘전당대회 돈 봉투 사건’ ‘국회의원 코인투자 사건’으로 국민 신뢰를 잃었다”며 “혁신위는 윤리 회복 방안을 실현하는 구체적 계획을 제안해 민주당이 신뢰 정당이 되도록 하겠다”고 말했다.

최근 민주당의 지지율에 악영향을 미친 대표적 원인을 전당대회 돈 봉투 사건과 탈당한 김남국 의원의 코인 투자 의혹으로 지목하고, 이로 인해 상실된 도덕성 회복부터 시작해 당의 혁신 작업에 박차를 가하겠다는 차원으로 풀이됐다.

이어 김 위원장은 “정부와 여당이 제대로 대처하지 못하는데, 야당을 대안으로 생각하는 국민은 많지 않다”며 “민주당이 국민의 신뢰를 얻지 못하기 때문”이라고도 했다.

이어 “민주당은 기득권 정치의 표상이 아니라 국민의 미래에 희망을 제시하는 대안과 비전의 정당이 돼야 한다. 혁신위는 민주당의 근본을 바꾸는 대전환에 시동을 걸고, 국소 수술이 아니라 전면적 혁신을 하겠다”고 역설했다.

김 위원장은 공천 시스템 개혁도 예고했다. 그는 “정당 공천을 둘러싼 갈등과 대립은 국민에게 정치 혐오를 일으킨다”며 “공천 과정에서 현역 의원으로 대표되는 기득권 체제를 혁파하고, 참신하고 유능한 인재를 기용하는 공정하고 투명한 시스템을 구축해야 한다”고 말했다.

김 위원장은 혁신위가 ‘이재명 대표 친위대’가 될 것이라는 일각의 우려에 대해선 “저는 정치권에 빚이 없는 사람”이라며 “당연히 친명(친이재명)도, 비명(비이재명)도, 친문(친문재인)도, 비문(비문재인)도 아니다”라고 반박했다. 그러면서 “(저는) 계파 이익, 일부 강성당원의 요구, 기득권 세력으로 전락한 현역 국회의원의 이해에 한 치의 관심도 없다”고 언급했다.

김 위원장은 “책임 있는 정당인 민주당 혁신기구의 수장으로서 엄중히 경고한다”며 “이 시각 이후 당내 분열과 혐오를 조장하고 혁신의 동력을 저해하는 모든 시도와 언행에는 일절의 관용을 베풀지 않을 것”이라고 강조했다.


jinlee@heraldcorp.com