[게티이미지뱅크]
[게티이미지뱅크]

[헤럴드경제=김유진 기자] 코로나19가 사실상 엔데믹(endemic·풍토병으로 굳어진 감염병) 국면에 들어서면서 원격근무를 줄이는 기업이 늘어나고 있다. 반면 근로자들은 재택근무를 여전히 선호해 회사와 의견 불일치를 보이고 있다는 조사 결과가 나왔다.

15일(현지시간) 영국 일간 더타임스는 구인·구직 웹사이트 링크드인 설문조사 결과, 응답자의 3분의 1은 '회사가 풀타임으로 사무실 출근 근무를 강제하는 경우 퇴사할 의향이 있다'고 답했다고 보도했다.

재택·원격근무 선호도는 특히 'X세대'(1966~1981년 사이 출생)에서 높았다. 지난달 원격근무 직종에 지원한 구직자의 4분의 1 이상이 이들 연령대였다.

남성과 여성 가운데는 여성이 재택근무를 더 선호했다. 여성 응답자 가운데 절반이 재택근무 유연성이 부족하다는 이유로 이미 직장을 그만뒀거나 이직을 고려하고 있다고 답했다.

재택·원격 근무 여부가 이직 여부를 선택할 때 중요한 요인이 됐다는 답변도 이어졌다. 이번 조사에서 전체 응답자의 3분의 2가 올해 이직을 생각 중이라고 답했다. 그중 5분의 1은 지금 직장에서 원격근무를 제공할 경우 '이직하지 않겠다'고 응답했다.

반면 고용주는 과반이 재택근무보다 사무실로 출근하는 직원을 원한다고 답했다. 실제로 영국 링크드인에서 100% 재택근무를 하는 기업의 공고 수는 최근 10개월 연속 감소세다.

응게르 모예스 링크드인 영국지사장은 "팬데믹 후 3년이 지난 지금 우리는 새롭고 유연한 업무 방식에 적응했고, 대부분은 코로나19 이전 근무 형태로 돌아가고 싶어 하지 않는다"며 기업이 출근 근무만 고집하다가 인재를 놓칠 우려가 있다고 말했다.


kacew@heraldcorp.com