“주 52시간제, 장시간 근로 변화 주는 좋은 제도”

“文정부 고용 증가, 질적인 측면에서 아쉬움 많아”

추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 2일 서울 여의도 국회에서 열린 인사청문회에 자리하고 있다. [이상섭 기자]
추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 2일 서울 여의도 국회에서 열린 인사청문회에 자리하고 있다. [이상섭 기자]

[헤럴드경제=신혜원 기자] 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관 후보자는 2일 주 52시간제와 관련해 “기본 틀을 건드리는 것은 맞지 않고 획일적으로 돼 있는 것은 특성을 반영하는 유연하고 탄력적으로 보완되면 좋겠다는 문제의식을 갖고 있다”고 밝혔다.

추 후보자는 이날 국회에서 열린 인사청문회에서 ‘현행 주 52시간제에 변화가 필요하다고 보나’는 배준영 국민의힘 의원의 질문에 이같이 답했다.

그는 “주 52시간제는 장시간 근로로부터 변화를 주는 제도니까 그 자체는 좋은 것”이라며 “근간은 유지하면서 탄력근로시간제, 재량근로시간제 단위 기간 확대 등 조금 더 유연화하고 특성에 맞게 적용할 수 있도록 제도에 변화를 주면 좋겠다고 생각한다”고 말했다.

추 후보자는 또, ‘문재인 대통령이 지난 5년간 고용이 크게 늘었다고 한 발언에 대해 어떻게 생각하나’라는 서일준 국민의힘 의원의 질의에는 “질적인 측면으로 아쉬움이 많다”며 “대통령의 발언에 제가 일일이 말씀드리는 게 적절할지 모르겠다. 외향적으로 숫자가 늘어난 것은 맞기 때문에 대통령의 발언이 맞을 수는 있지만 그 안의 질적인 측면을 봤으면 좋았을 것이라는 아쉬움이 있다”고 했다.

이어 “고용이 늘어난 대부분은 정부 주도의 직접일자리이고, 이것의 대부분은 노인 일자리, 질 낮은 단기 일자리가 많다”며 “이 부분에 대해 소통했다면 문제를 더 정확하게 보고 잘 대응할 수 있지 않았을까 하는 아쉬움이 있다”고 덧붙였다.

그는 서 의원이 “문재인 정부는 양적 통계만 보고 왜곡하는 현상이 심화됐다. 새 정부에서는 경제 성장에 양 뿐 아니라 질적 측면에서도 국민이 공감할 수 있는 일자리 정책을 만들어야 한다”고 지적하자 “정책에 임할 때나 소통할 때나 늘 겸손해야 한다”고 말했다.


hwshin@heraldcorp.com