- 협력사 방문ㆍ워크숍 등 월1회 이상 소통 - 상생협력 강화 반도체 불확실성 선제 대응

[헤럴드경제=천예선 기자] 이석희 SK하이닉스 사장이 매달 협력사를 만나 상생협력을 직접 챙긴다.

불확실한 반도체 경기에 협력사 임직원들과 소통을 강화해 선제 대응해 나간다는 방침이다.

5일 SK하이닉스에 따르면 이석희 사장은 협력사 방문과 워크숍 등을 통해 월 1회 이상 만남의 장을 마련하고, 상생 세미나 등 기존의 상생협력 프로그램을 강화한다.

작년 12월 취임한 이 사장은 이미 지난 2월부터 협력사 방문을 시작했다.

첫 방문으로 장비업체인 케이씨텍을 찾았고, 이달 4일에는 유진테크를 방문해 임직원들의 애로사항을 함께 고민하고 소통을 이어갔다.

이 사장은 유진테크에서 “SK하이닉스와 협력사는 기술혁신을 위한 동반자”라며 “협력사들이 더 우수한 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.

이 사장은 또 이들 협력사를 포함해 상반기에 5개 회사를 찾고, 하반기에도 협력사 방문을 지속할 계획이다.

협력사 방문 외에도 올 한 해에만 장비ㆍ부품 국산화 워크숍 3회, 동반성장협의회의 4회, 기술혁신기업 선정 등을 추진할 예정이다.

SK하이닉스는 특허 컨설팅, 기술개발 자금지원, 동반성장 펀드, 상생 아카데미, 공유 인프라 포털 등 다양한 상생협력 프로그램을 통해 회사의 유ㆍ무형 자산을 협력사와 공유하고 있다.

SK하이닉스 관계자는 “이번 방문은 CEO가 협력사 임직원들의 목소리를 듣고 이를 상생 활동에 반영해 협력과 지원을 더욱 확대한다는 취지에서 추진됐다”며 “이를 통해 협력사의 경쟁력 강화는 물론, 상호 협력을 통해 최근 불확실성이 높아지고 있는 반도체 경기에 선제적으로 대응할 수 있을 것으로도 기대하고 있다”고 말했다.

아울러 기존 상생협력 프로그램도 일부 강화한다.

작년 상반기에 협력사 CEO들을 대상으로 실시해 호평을 받은 ‘반도체 상생 CEO 세미나’를 올해는 확대 개편해 하반기에도 개최한다.

또한 SK하이닉스가 운영하고 있는 상생협력체인 동반성장협의회 회원사 수를 기존 61개사에서 79개사로 늘려 협력 회사의 범위도 더욱 확대할 계획이다.


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