[헤럴드경제=모바일섹션] 최태원 SK그룹 회장은 2일 서울 워커힐호텔에서열린 신년회에서 “어려운 경제환경 속에서도 더 큰 행복을 만들어 사회와 함께 하자”고 밝혔다.

최태원 회장은 “SK가 건강한 공동체로 기능하면서 동시에 행복을 키워 나갈 수 있는 방법은 사회적 가치(를 측정해서 키우는 것)”라고 말했다.

그러면서 최 회장은 SK 구성원의 행복을 키워 나가는 행동원칙들을 제시했다.

우선 최 회장은 “회사의 제도 기준을 관리에서 행복으로 바꿔야 한다”라며 “단순히 제도만 만들 것이 아니라 실제적인 시행과 적극적인 참여가 뒷받침돼야 한다”라고 말했다.

이어 “핵심성과지표(KPI)에서 사회적 가치의 비중을 50%까지 늘리겠다”라며 “완벽한 평가가 되지 못할지라도 평가를 안 하는 것보다 하는 것이 좋다고 생각한다”고밝혔다.

이날 신년회는 최태원 회장이 별도의 신년사를 발표하지 않고 주요 관계사 CEO가 패널로 참여해 대담, 토론하면서 최 회장이 마무리 발언을 하는 형식으로 진행됐다.

최 회장은 SK의 구성원 개념을 확장해 고객과 주주, 나아가 사회 등으로 범위를넓혀야 한다고 강조했다.

그는 “우리가 보이는, 또 보이지 않는 자산을 공유하고 있는 우리 협력업체가 SK가 아니라고 할 수 없다”라고 말했다.

마지막으로 작은 실천 방법들을 만들자고 제안했다. 최 회장은 “우리는 이미 경제적 가치 창출을 위한 최적화된 시스템이 있다”라며 “여기에 인사하기나 칭찬하기,격려하기 등 작은 실천이 더해진다면 분명 더 행복해질 것이라고 생각한다”라고 말했다.

신년회에 참석한 관계사 최고경영자(CEO)들도 고객과 사회 등 여러 이해관계자의 행복을 추구해야 동시에 SK 구성원의 행복도 커질 수 있다면서 사회와 함께하는 행복을 지속적으로 만들어 가겠다고 밝혔다.

조대식 SK수펙스추구협의회 의장이 대담 사회를 맡았고 김준 SK이노베이션사장과 박정호 SK텔레콤 사장, 이석희 SK하이닉스 사장, 김철 SK케미칼 사장, 박상규 SK네트웍스 사장 등이 패널로 참여했다.

　


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