- 손님 줄고 비용은 증가 - 中관광객 감소·최저임금 인상 등 영향

[헤럴드경제=이슈섹션]소규모 자영업자가 다수 종사하는 분야에서 비자발적 이직자가 기록적으로 증가한 것으로 조사됐다.

근로자가 원치 않음에도 일터를 떠나면 비자발적 이직으로 분류된다. 고용계약의 종료, 구조조정, 합병, 해고, 회사의 경영 사정으로 인한 이직 등이 포함된다.

12일 국가통계포털에 공개된 사업체노동력조사 결과에 따르면 음식점 및 주점업의 올해 1∼6월 비자발적 이직자는 4만6563명이었다.

이 업종의 비자발적 이직자 수는 반기 통계를 작성해 공개하기 시작한 2009년 하반기 이후 올해 상반기가 가장 많았다.

음식점 및 주점업의 비자발적 이직자 수는 줄곧 3만명 미만이었고, 2016년 하반기 2만8061명이었는데 작년 상반기 4만5729명으로 급증했다.

작년 하반기에 4만3554명으로 다소 줄었다가 올해 다시 늘어난 것이다.

올해 상반기 비자발적 이직자 중 83.6％가 임시직이나 일용직 근로자였다.

자영업자가 많은 음식점 및 주점업에서 비자발적 이직자가 급증한 것은 사업자 수가 사실상 포화상태에서 수요는 줄고 비용은 늘었기 때문으로 보인다.

전반적인 내수부진에다 중국인 관광객 감소 등의 여파로 요식업 전반이 부진한 가운데 최저임금의 급격한 인상에 따른 인건비 부담등 비용 증가가 영향을 미친 것으로 관측된다.

관광목적으로 한국에 입국한 중국인은 작년 2월 45만8952명이었는데 중국 당국이 한국 단체 관광 금지령을 내리면서 같은 해 3월 26만3788명으로 급감했고, 1년 넘게 월 30만명 미만에 머물렀다.

자영업자가 많은 업종인 소매업(자동차 제외)에서도 올해 상반기 비자발적 이직자는 1만8569명으로 2012년 상반기 2만314명 이후 최근 6년 만에 가장 많았다.


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