-연내 통합노조 집행부 선거…노조 단일화

［헤럴드경제=강승연 기자］하나카드(대표이사 정수진)는 옛 하나ㆍ외환카드 노동조합과 9월까지 인사제도 통합 방안을 마련해 조속히 시행하는 한편 연내에 양 노조를 통합하기로 전격 합의했다고 14일 밝혔다.

앞서 하나카드는 지난 2014년 1월 옛 하나SK카드와 외환카드를 통합해 출범했으나 각각의 노조가 별도로 유지돼 왔다. 또 양 노조원 간에 직급과 임금 등의 기준이 달라 ‘한 지붕 두 가족’ 체제를 벗어나지 못했다.

하나카드는 이번 노사 합의를 통해 인사제도를 통합하기로 하고, 양 노조가 참여하는 실질적인 인사제도통합 태스크포스팀(TFT)을 즉시 구성하기로 했다. 이 TFT를 통해 인사제도 통합안을 오는 9월까지 도출하고, 내년부터는 통합된 인사제도를 시행할 계획이다.

아울러 하나카드 노조와 외환카드 노조는 노조 통합에 동의하고, 연내 통합 노동조합 집행부 선출을 위한 선거를 실시한다는 구체적인 단일화 일정에 전격 합의했다. 하나카드 관계자는 “지난 3월 말 정수진 사장이 부임한 이후 수 차례에 걸쳐 양 노조 직원들과의 격의 없는 진솔한 대화가 오갔다”면서 “그로 인해 지난해 연말부터 다소 경직되어 있던 노사관계가 차츰 신뢰관계로 변했다”고 내부 분위기를 전했다.

정수진 하나카드 대표이사는 “어려운 여건 속에서도 노동조합 통합을 결정한 양 노조에 감사드린다”며 “향후 인사제도 통합 등 완전한 화학적 통합을 통해 직원들에게 꿈과 비전을 주는 회사를 만들도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

하나카드는 노조 통합 및 인사제도 통합이 장기적 조직 발전에 중요한 과제임을 노사가 충분히 인식하고 신의ㆍ성실의 원칙에 입각해 합의사항을 이행할 것이라고 설명했다.


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