[헤럴드경제]원하는 직장을 찾지 못하고, 더 나은 일자리를 기다리는 취업준비생이 많아지면서 대졸자 4명중 1명이 ‘니트(NEET·Not in Education, Employment or Training)’인 것으로 나타났다.

니트족은 교육·훈련을 받지 않으면서 고용 상태도 아닌 상황으로 니트족의 비중은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 한국이 3번째로 높은 것으로 조사됐다.

24일 국회입법조사처가 발간한 ’OECD 주요 국가 청년 NEET의 특징 및 시사점‘(이만우 사회문화조사실 보건복지여성팀장) 보고서에 따르면 OECD의 ’한눈에 보는 교육지표(Education at a Glance Interim Report) 2015‘를 분석한 결과 2012년 기준 한국의 15~29세 청년 중 니트족 비중은 18.5%로 나타났다.

전체 조사 대상 중 터키(31.3%), 그리스(28.5%), 스페인(26.8%), 이탈리아(26.1%), 멕시코(22.3%), 헝가리(20.5%), 슬로바키아(19.1%)에 이어 7번째로 높은 수준이다. OECD 평균은 15.5%였으며 룩셈부르크(6.1%)와 아이슬란드(7.9%)는 가장 낮은 편이었다.

특히 한국은 다른 나라에 비해 고학력인 대졸 출신의 니트족 비중이 높았다.

OECD 보고서는 2012년 기준으로 최종 학력별로 각 국가 15~29세의 니트 비중을 산출한 별도의 통계를 제시했는데, 한국의 대졸자 니트족 비중은 24.4%로 그리스(39.2%), 터키(24.5%) 다음으로 3번째로 높았다. OECD 평균(12.9%)과도 2배나 높은 수준이다.

한국의 경우 중졸(5.1%), 고졸(22.9%)보다 대졸의 니트족 비중이 높았다. 이는 대졸보다 중졸·고졸의 니트족 비중이 높은 대부분의 OECD 국가와 대조적이었다. OECD 평균을 보면 대졸의 니트족 비중이 12.9%로 중졸(15.7%), 고졸(15.6%)보다 낮았다. 이만우 팀장은 “한국의 대졸자 중 니트족 비중이 특히 높은 수준인 것은 고학력 청년들이 실업 상태를 받아들이기보다는 취업 준비기간을 늘려 양질의 일자리를 찾으려는 구직 전략을 가지고 있기 때문인 것으로 보인다”고 설명했다.


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