출처 : SBS
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[헤럴드 리뷰스타 = 김예솔 기자] 공무원 9급 시험에 5분 스피치가 도입될 예정이다. 16일, 인사혁신처는 "다음 달 21∼25일 치뤄지는 국가직 9급 공무원 공채 면접시험에 ‘5분 스피치 평가’를 도입하는 등 응시자의 공직가치와 직무능력에 대한 평가를 강화하겠다"고 밝혔다. 따라서 이번 면접 전형 응시자의 1인당 면접시간은 기존 30분에서 50분으로 늘어났으며 5분 스피치 평가는 헌법가치, 올바른 공직자상, 공정성, 봉사, 헌신, 청렴 등 국가관과 공직관, 윤리관과 관련된 의견을 개진하는 형식으로 진행될 방침이다. 이에 응시자는 10분의 준비시간을 거친 뒤 면접위원 앞에서 5분 이내에 주제에 맞는 자신의 의견을 실제사례나 경험 등을 곁들여 자유롭게 발표하면 된다고 알려졌다. 이밖에 면접 역시 응시자의 과거 행동과 경험, 사례 등을 묻는 '경험형 질문'과 특정 업무상황에서의 대처 방식을 파악하는 '상황판단형 질문' 등으로 구성된다.인사혁신처는 “답변에 대한 후속질의도 있을 예정”이라며 “응시자가 거짓으로 답변할 경우 부정적 평가를 받을 수 있다는 점을 유념해야 한다”고 밝혔다. 5분 스피치 도입을 접한 누리꾼들은 "5분 스피치 도입, 점점 어려워진다", "5분 스피치 도입, 공무원 준비생들 멘붕이겠다", "5분 스피치 도입, 저게 왜 필요한거지" 등의 반응을 나타냈다. idsoft3@reviewstar.net


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