문기봉 대구공공시설관리공단 이사장이 24일 대구시청 동인동청사 브리핑룸에서 기자설명회를 열고 경영혁신계획을 발표하고 있다.[사진=김병진 기자]
문기봉 대구공공시설관리공단 이사장이 24일 대구시청 동인동청사 브리핑룸에서 기자설명회를 열고 경영혁신계획을 발표하고 있다.[사진=김병진 기자]

[헤럴드경제(대구)=김병진 기자]대구공공시설관리공단이 조직 개편과 인력 재배치 등 고강도 경영 혁신에 나선다.

문기봉 대구공공시설관리공단 이사장은 24일 대구시청 동인동청사 브리핑룸에서 기자설명회를 열고 “조직 슬림화로 연간 75억원의 예산을 절감하고 스마트한 일처리로 대구 미래 50년의 동력을 확보하는데 일조하겠다”고 밝혔다.

공단은 먼저 대구시설공단과 대구환경공단이 통합됨에 따라 중복되는 지원부서의 조직 슬림화를 추진해 현재 11처 3실 18팀을 9처 2실 12팀으로 대폭 축소한다.

임원 정원은 6명에서 4명으로 줄이고 50명의 인력을 감축한다. 그외 관사 폐지와 업무용 차량 20% 감축, 가로등 및 도로 시설 등의 친환경·고효율 운영으로 운영비 감축를 한다.

또 하수처리시설, 도로 및 가로등 시설, 주차시설 등에 ABB(인공지능, 빅데이터, 블록체인), 사물인터넷, ICT(정보통신기술) 등 신기술을 도입해 공공시설 관리방식을 디지털로 대전환한다.

이와 함께 교통약자 이동 편의를 위해 교통편을 제공하는 나드리콜의 평균 대기시간을 현재 21분에서 10분 이내로 단축할 계획이며 현재 달서구 일부에서 시범 운영 중인 노상주차장 무인화 시스템을 확대 운영한다.

문기봉 대구공공시설관리공단 이사장은 “시민이 만족하는 고품질 공공 서비스 제공을 위해 조직이 환골탈태의 과정을 거쳐 통합 공단 출범의 시너지 효과를 극대화 하겠다"고 말했다.


kbj7653@heraldcorp.com