- “기업하기 좋은 환경 만들겠다” - “노동시장이 감당할 적정 최저임금 수준 고민” - “정부ㆍ정치권과 끊임없는 소통해 나갈것” [헤럴드경제=이정환 기자] 손경식 한국경영자총협회 회장이 내년 신년사를 통해 “올해도 경총은 기업의 호소에 한층 더 귀 기울이고 이를 각계에 전달하겠다”며 “정부, 정치권과 끊임없이 소통해 ‘기업하기 좋은 환경’이 만들어지도록 노력하겠다”고 밝혔다.

손 회장은 “지금 가장 필요한 것은 기업의 도전 의욕을 높이는 기업인에 대한 격려”라며 “새해에는 우리 기업들이 미래를 내다보며 보다 도전적으로 투자할 수 있도록,‘기업의 기(氣) 살리기’에 우리 모두가 힘을 모으는 한해가 되기를 희망한다”고 말했다.

그는 내년에도 기업의 호소에 귀 기울이고 각계에 전달하겠다고 약속했다.

손 회장은 “우리 노동시장이 감당해 낼 수 있는 적정한 최저임금 수준에 대해 고민하고, 최저임금 결정구조 개편, 구분 적용, 결정주기 확대 등 다양한 측면에서 합리적인 제도 개선이 이뤄지도록 적극적으로 건의하겠다”고 말했다.

또 “근로시간 단축에 따른 산업현장의 충격이 완화할 수 있도록 탄력적ㆍ선택적 근로시간제 확대, 특별 연장근로 허용, 재량근로제 확대와 같은 현장 맞춤형 보완 입법의 조속한 마련을 위해 노력하겠다”고도 했다.

국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준과 노동기본권 관련 노사관계법제 논의는 “노사 간 협상에서 힘의 균형을 회복함으로써 상생의 관계로 나아갈 수 있게 노동계를 설득해 진정한 공동체로서 함께 할 수 있도록 하겠다”고 말했다.

아울러 “공정거래법과 상법 등 기업 경영을 위축시킬 수 있는 법 개정이 빠르게 추진될 것으로 전망되는 만큼 기업의 과감한 투자와 경영 활동을 저해하지 않도록 기업의 목소리를 대변하겠다”고 강조했다.

또한 “과도한 상속세 부담 문제로 기업하고자 하는 의지가 꺾이지 않도록 하겠다”며 “원활한 가업 상속으로 장기적인 안목의 기업 투자를 촉진하고 일자리 창출에 기여할 수 있게 여건을 조성하겠다”고 덧붙였다.