[헤럴드경제=장연주 기자] 정부가 추진하는 ‘주 69시간 근무’를 풍자한 유튜브 동영상이 폭발적인 반응을 이끌어내고 있다. 주 69시간 근무제가 실제로 도입되면 어떤 일이 벌어질지를 비판적인 시선으로 그려냈는데, 네티즌들은 이 제도의 잘못된 부분을 완벽히 정리했다며 찬사를 아끼지 않고 있다.
재밌는 영상을 제작하는 유튜브 채널 '너덜트'는 지난 24일 '야근, 야근, 야근, 야근, 야근, 병원, 기절(https://youtu.be/Ct-9YyEQpeg)'이라는 5분29초짜리 짧은 동영상을 제작해 올렸다.
이 영상은 27일 오전 9시 기준 조회수가 158만회를 기록하고, 댓글은 7000개를 넘어서는 등 폭발적인 반응을 보이고 있다.
영상은 "일이 많을 때는 바짝 일하고, 일이 없을 때는 쉴 수도 있는 아주 탄력적이고도 유연한 주 69시간 근로제를 우리도 실시한다"라는 한 중소기업 사장의 말로 시작한다. 하지만 실상은 과로에 시달릴 수밖에 없는 현실을 그려낸다.
신입 사원은 "근데 그거 좋은 거 아니에요?"라며 '주 69시간 근무'에 대한 정부의 논리를 설명한다.
신입 사원이 정부의 설명에 기반해 “주 69시간 다 일하고 다음 주 내내 쉬어버리면 우리한테 이득 아니냐”고 반문하자, 대리는 “이론적으로는 가능하지만 우리는 중소기업이라 안된다”고 반박한다.
주 69시간 근무에 대해 대리는 "이론적으로는 가능하긴 하다"며 "여기는 좋소(중소기업을 자조적으로 일컫는 표현)라 안돼요"라고 답한다.
신입 사원이 또 다시 “일 없을 때는 막 다 같이 쉬고 그러면 안되나”라고 묻자, 대리는 “회사에 일이 없는 날이 없다는 게 문제”라며 “이미 있는 연차도 못 쓰고 있다”고 씁쓸한 표정으로 답한다.
영상은 "MZ들은 권리의식이 강하다"는 이정식 고용노동부 장관의 발언도 풍자적으로 인용했다.
신입 사원이 “야근은 그렇게 시키면서 돈도 안주고 휴가도 안주면 우리보고 어떡하라는 거냐”고 항의하자, 대리는 “MZ들은 권리의식이 강해서 사장 나와라 하면서 알아서 받아내란다”고 답한다.
이정식 고용노동부 장관이 “요새 MZ 세대는 ‘부회장 나와라, 회장 나와라’ ‘성과급이 무슨 근거로 이렇게 됐느냐’(라고 말할 정도로) 권리의식이 굉장히 뛰어나다”고 한 발언을 비꼰 대목이다.
과로가 쌓인 대리가 사장에게 항의하는 장면도 나온다. 하지만 이는 대리의 꿈 속에서 벌어진 일이었다.
주 69시간 근무에 치인 대리는 결국에는 사장에게 “아무리 주 69시간 근무라고 해도 매주 69시간 근무를 시키는 건 근로기준법 위반”이라고 항의하며 휴가를 떠난다.
하지만 이는 꿈에 불과했고, 다시 현실로 돌아온 대리는 신입 사원이 커피를 사 달라고 하자 “사다 줄 테니 관두지나 마요”라고 답한다.
열악한 노동 조건에서 신입 사원마저 퇴사해 업무 부담이 더욱 가중되는 상황을 걱정하는 듯한 답변이다.
이 영상을 시청한 네티즌들은 찬사를 보내고 있다.
한 네티즌은 “백번의 토론 보다 이 영상이 낫다”며 “이 영상을 보여주면 69시간 근무제의 문제점을 거의 다 이해하지 않을까”라는 댓글을 남겼다.
또 다른 네티즌은 “당사자 입장에선 하이퍼리얼리즘 호러다큐멘터리네요. 어쩌면 이렇게 소름 돋게 우리 대표랑 똑같은 말을 하지”라고 말했다.
그 외 "이번 제도의 잘못된 부분을 완벽하게 정리했다", "정말 현실이라 웃지 못한 유일한 영상", "중소기업 직원은 연차 내면 전화 50통 온다. 진짜 과로사가 무엇인지 알 것 같다" 등의 반응이 이어지고 있다.
한편, 이재명 더불어민주당 대표는 지난 26일 자신의 사회관계망서비스(SNS) 페이스북에 ‘주 69시간제 추진한 분들이 보셔야 할 영상’이라는 제목의 글을 올리고 해당 영상을 올렸다.
이 대표는 윤석열 정부의 근로시간 개편과 관련해 "주 69시간제, 전면 폐기만이 답"이라며 "과로 사회로의 퇴행이 아니라 주 4.5일제로 나아가야 한다”고 강조했다.
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