- 임 위원장, 그룹 신입사원 대상 강연 - 향후 실무진 간담회, 임원 워크숍 등 진행

[헤럴드경제=이세진 기자] 지난해 출범한 태광그룹 정도경영위원회가 첫 공식 행보를 가졌다.

임수빈 태광그룹 정도경영위원회 위원장은 지난 9일 흥국생명 연수원에서 열린 그룹 신입사원 대상으로 ‘태광, 정도경영의 시작 - 꿈꾸는 젊음이 태광을 움직인다’는 주제의 강연을 진행했다.

임 위원장은 강연에서 “사회와 함께 가는 기업만이 지속 성장이 가능하다”며 “정도경영과 고객중심경영으로 태광그룹의 변화를 이끌어나가자”고 강조했다.

특히 임 위원장은 “정도경영위원회의 출범은 태광그룹이 변화하겠다는 선언과 같다”며 “직원들이 회사를 자랑스럽게 여기도록 만드는 일, 태광을 보다 발전적이고 건강하게 만들어 국가와 사회에 환원하는 일이 바로 나의 사명이라 생각한다”고 밝혔다.

신입사원 입문교육 첫 프로그램으로 마련된 이 강연은 정도경영의 중요성과 변화의 필요성에 대해 설명하는 한편 신입사원들의 입사를 축하하는 자리였다.

임 위원장은 검사 임용때부터 담당했던 중요 사건 등 본인의 이야기를 소개하며 이제 막 사회에 입문한 후배들에게 삶에 대한 진정성있는 메시지를 전하기도 했다.

임 위원장은 최근 정도경영위원회 지원팀을 구성하며 조직문화 변화를 위한 본격적인 활동에 나서고 있다.

이번 신입사원 강연을 시작으로 1월 중순에는 태광그룹 각 계열사의 대리, 과장 직급의 실무진을 만나 간담회를 진행해 직원들이 바라는 변화에 대해 허심탄회하게 대화를 나눌 계획이다. 1월 하순에는 그룹 전 임원을 대상으로 하는 ‘태광, 정도경영의 길’ 워크숍도 예정돼 있다.


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