SKMS 14차 개정 선포식서 강조

그룹구성원 주체적 역할·실천요구

최태원 SK회장 “행복경영 실행력 높여가자”

최태원 SK회장이 그룹 고유의 경영철학인 ‘행복 경영’을 사회적 가치로 새롭게 정의했다.

20일 SK그룹에 따르면 최태원 회장은 지난 18일 서울 SK서린빌딩에서 열린 SKMS(SK Management System)의 열 네번째 개정 선포식에 참석해 이 같이 말했다.

최종현 SK그룹 선대회장이 1979년 처음 정립한 SKMS는 지난 41년간 경영 환경과 사회적 요구에 맞게 개정돼 왔다.

이 자리에서 최태원 회장은 “SK경영지향점을 지속가능한 구성원 행복으로 정립하고 자발적이고 의욕적인 두뇌활용으로 행복을 실현하기 위해 SKMS를 개정했다”고 밝혔다. 이어 “새로운 SKMS를 나침반으로 삼아 행복경영의 실행력을 높여 나가자”고 강조했다.

최 회장은 또 행복경영 주체로서 구성원의 역할과 실천을 강조하고, 고객, 주주, 사회 및 비즈니스 파트너로 이해관계자 범위를 확장하는 한편, 함께 추구해야 할 이해관계자들의 행복을 ‘사회적 가치’로 개념화했다.

SKMS는 강한 기업문화를 바탕으로 70년대 오일쇼크, 90년대 외환위기, 2000년대 글로벌 금융위기 등의 어려운 경영환경을 극복하는 데 근간이 됐고, 유공과 한국이동통신, 하이닉스 등 대형 인수합병(M&A)을 가능케 한 원동력으로 작용했다고 SK그룹은 설명했다.

이날 개정 선포식에는 조대식 수펙스추구협의회 의장과 SK 주요 관계사 CEO들이 참석했다. 최 회장은 SKMS 14차 개정의 취지와 핵심 내용을 15분간 TED방식으로 발표했다.

유재훈 기자