[우울한 문과 보고서]인문·사회 등 10년간 43만명 초과공급…‘문송합니다’아픈현실

입력 2015-12-15 11:14:23

정부 ‘대학전공별 인력수급전망’ 발표 인문·사회 21만·사범 12만 일자리 부족 공학·의약은 22만명 가까이 더 필요 인문계 전공 소외 없는 균형정책 필요 노동 수요 맞춤형 인재양성 나서야

정부는 노동시장 초과공급에 따른 일자리 불일치(미스매치)를 최소화하기 위해 대학 내 정원의 구조조정을 적극 유도할 방침이다.

정부의 대학 인력수급전망은 향후 10년간 노동시장에 공급될 인력, 필요한 일자리 수요를 대학 전공별로 예측해 학생들이 학과, 진로 등을 선택할 때 자료로 활용할 수 있도록 하기 위해서다.

아울러 일자리 부족이 예상되는 인문ㆍ사회 계열, 인력이 부족할 전망인 공학ㆍ의약 계열 등은 대학 내 정원 구조조정을 유도하는 동시에 소외되는 전공이 없도록 계열별 균형을 이루는 정책적 노력도 필요할 상황이다.

고학력 시대가 되면서 일자리 미스매칭이 점점 사회적인 문제로 대두되고 있다. 특히 인문계의 일자리가 급감하면서 대응책도 절실해 보인다. 사진은 채용박람회의 한 장면.[사진=헤럴드경제 DB]

정부가 15일 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’에 따르면 2024년까지 대졸과 전문대졸 인력 79만명의 일자리가 부족한 것으로 파악됐다. 계열별로는 인문 10만1000명, 사회 21만7000명, 사범 12만명 등의 인력이 초과공급된다. 반면 공학 21만5000명, 의약은 4000명 가량이 모자랄 판이다. 전공을 세부적으로 보면 경영ㆍ경제 12만2000명, 중등교육 7만8000명, 사회ㆍ과학 7만5000명 등이 초과공급, 기계ㆍ금속 7만8000명, 전기ㆍ전자 7만3000명 등이 더 필요한 실정이다.

장현석 고용부 노동시장분석과장은 “이번 전망을 통해 각 대학들이 자연스럽게 공학ㆍ의약 계열의 경우 정원을 늘리거나 유지하고, 인문ㆍ사회 계열은 정원을 줄이는 방안 등을 모색하게 될 것”이라고 말했다. 다만 인문계 등 취업률 전망이 낮아 소외되는 전공이 없도록 균형을 잡아나갈 예정이란게 고용부의 설명이다.

전문가들은 이번 대학 전공별 인력수급전망을 차별화된 진로지도, 직무교육을 통한 인재양성의 발판으로 활용해야 한다고 제언한다.

이시균 한국고용정보원 인력수급전망 센터장은 이번 전망을 통해 각 과별로 필요한 일자리 수, 여기에 부합하는 인재, 인력 수 등을 분석할 필요가 있다고 강조했다. 대학들이 향후 일자리 전망과 진로지도를 겸하는 ‘멘터 플래너’가 돼 학생들에게 유망직종, 필요한 직무과정 관련 정보를 줘야 한다는 것이다.

이 센터장은 “이번 대학 전공별 인력수급전망은 향후 10년간 어떤 분야에 더 인력이 필요한지, 일자리 창출 가능성이 큰 전공이 무엇인지 예측하고 준비할 수 있는 자료로 활용해야 한다”며 “학생들이 이 직종에 적합한 학과, 필요한 자격증 등이 무엇인지, 그 직업의 근로환경, 임금수준은 어떤지 등 일자리 정보도 제공할 필요가 있다”고 강조했다.

노동 수요에 맞는 인력들을 양성해 적재적소에 투입하는 정책도 필요하다는 주장도 나온다. 10년 후에는 고등학생 수가 대학 정원에 못 미치는 수준으로 줄어들고, 생산인구도 감소하기 때문에 과거처럼 양적 공급에 의존하기보다 수요를 예측해 필요한 인재를 양성하는 과정이 필요하다는 것이다.

이 센터장은 “10년 후에 일자리 창출이 활발할 것이라고 예상했지만 실제 그때 가서는 노동시장의 수요가 없을 수 있다”며 “재활 등 특수교육의 경우 일자리 전망이 밝아 경쟁률이 높지만 아직까지는 수요가 적은 것처럼 노동 수요에 맞는 인력을 적재적소에 공급하는 것이 필요하다”고 덧붙였다.

원승일 기자/