[헤럴드경제=원승일 기자] 향후 10년간 대학 졸업자 32만1000명, 전문대 졸업자 47만1000명 등 총 79만2000명이 일자리 부족 현상을 겪을 것으로 예상된다. 더구나 인문ㆍ사회계열은 31만명의 인력이 남아돌아 일자리가 부족하지만 공학ㆍ의약계열은 22만명 가량 인력이 부족해지는 등 전공별 일자리 불일치(미스매치) 현상이 보다 심화될 전망이다.

고용노동부와 한국고용정보원이 15일 정부서울청사에 열린 국무회의에서 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’을 보면 2024년까지 대졸과 전문대졸 인력 79만명의 일자리가 부족하게 된다.

정부는 저출산 등의 영향으로 학령인구가 줄면서 대졸자들이 계속 감소할 전망이지만 향후 10년간은 노동시장에 배출되는 인력이 많아 일자리 부족 현상이 지속될 것으로 내다봤다. 특히 이 과정에서 인문ㆍ사회계열 졸업자는 인력이 일자리 수보다 많아 취업난을 겪는 반면 공학ㆍ의약계열은 인력이 부족해 구인난이 생기는 심각한 일자리 미스매치 현상이 나타날 가능성이 크다고 설명했다.

정부 전망에 따르면 계열별로는 인문 10만1000명, 사회 21만7000명, 사범 12만명 등의 인력 공급이 많아 일자리가 부족해지는 반면에 공학과 의약은 각각 21만5000명, 4000명 가량 인력이 부족할 것으로 예상된다. 전공을 세부적으로 보면 경영ㆍ경제 12만2000명, 중등교육 7만8000명, 사회ㆍ과학 7만5000명 등의 인력이 남아돌고, 기계ㆍ금속 7만8000명, 전기ㆍ전자 7만3000명 등은 인력이 부족할 것으로 전망됐다.

정부는 이 같은 전공별 일자리 미스매치를 최소화하기 위해 대학 내 정원의 구조조정을 유도할 방침이다. 이번 대학 전공별 인력수급전망에 따라 자연스레 인문ㆍ사회 계열의 경우 정원이 줄이고, 공학ㆍ의약 계열은 정원이 늘리거나 유지하는 등 조정이 불가피해 보인다.

다만 정부는 인문계 등 취업률 전망이 낮아 소외되는 전공이 없도록 각 대학이 학문간 균형을 이룰 수 있게 유도할 계획이다. 아울러 정부는 학생들이 이번 전망 결과를 진로선택이나 직무교육에 활용해 취업에 적합한 인재가 되도록 준비할 수 있을 것으로 기대했다.

장현석 고용부 노동시장분석과장은 “그동안 노동관련 통계를 많이 냈지만 대학 전공별로 세분화된 인력수급전망은 올해 처음”이라며 “이번 전망결과를 토대로 대학들이 자체적으로 정원을 조정해 전공별 일자리 미스매치를 줄이고, 차별화된 미래인재를 양성하는 방안도 모색하게 될 것”이라고 말했다.