구글 새 사옥 '베이뷰 캠퍼스' [연합]
구글 새 사옥 '베이뷰 캠퍼스' [연합]

[헤럴드경제=이원율 기자]구글이 허리띠를 졸라매고 있다. 지난해 1월 대규모 직원 해고에 나선 데 이어 이번에는 직원 복지까지 축소했다.

3일(현지시간) 미 경제매체 CNBC에 따르면 구글 최고재무책임자(CFO) 루스 포라트는 지난달 31일 회사 전체 직원에게 '지속적인 절약에 대한 전사적 OKR(목표 및 핵심 결과 지표)'이라는 제목의 이메일을 전송했다. 이는 이례적인 일이다.

이메일에는 "업계 최고의 혜택과 사무실 편의 시설에 대한 높은 기준은 앞으로도 이어질 것"이라며 "하지만 일부 프로그램은 현재 구글의 운영 방식에 맞게 바뀔 필요가 있다"고 했다.

가령 카페 음식과 피트니스, 마사지, 교통 프로그램 등은 주 5일 출근에 맞도록 조정이 필요하다고 설명했다.

포라트 CFO는 "우리는 월요일에 너무 많은 머핀을 구웠다"며 "직원들을 위한 버스가 단 한 명만 타고 운행하기도 하고, 직원들이 주로 일하는 금요일 오후에도 요가 수업이 제공됐다"고 했다.

이어 "이제 대부분은 주 3일을 출근하기에 공급과 수요 비율이 맞지 않는다"고 설명했다.

앞으로 월요일과 금요일은 카페를 폐쇄하고, 주 3일제 출근으로 활용도가 낮은 일부 혜택은 폐쇄할 수 있다고 포라트 CFO는 덧붙였다.

실제로 구글은 지난 1월 해고에서 24명 이상의 마사지 치료사들과의 근료 계약을 종료했다.

포라트 CFO는 올해 회사의 목표 중 하나로 "지속적인 비용 절감 효과를 내는 것"이라며 "이를 위해 모든 분야가 노력하고 있다"고 했다.

경기 불황과 실적 부진에 따른 다른 테크 기업도 직원 복지를 축소하는 분위기다.

페이스북 모회사 메타는 사내 무료 세탁 서비스와 차량 공유 서비스 보조금 지원을 종료했다. 사내 고급 게임룸을 없애고, 직원들이 음식을 집에 싸갈 수 없도록 일회용 용기도 없앴다고 한다. 메타는 직원 2만1000명을 해고한 바 있다.


yul@heraldcorp.com