사람인 기업 383곳 대상 설문

대기업 41.7%…상대적으로 낮아

53.5% “IT인력 계속 증가 추세”

[헤럴드경제=유재훈 기자]기업 10곳 중 6곳이 IT개발자 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

커리어테크 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 383개사를 대상으로 ‘IT 인력 채용 어려움’에 대해 조사한 결과, 64.2%가 IT 인력 채용에 어려움을 겪는다고 답했다.

기업형태 별로 보면 중소기업이 65%로 가장 높았고, 중견기업 64.4%, 상대적으로 자금력을 갖춘 대기업의 경우는 41.7%가 어려움이 있다고 답했다.

IT인력 구인난이 심화되며, 기업들이 관련 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 사진은 한 고용지원센터의 일자리 정보 게시판. [연합]
IT인력 구인난이 심화되며, 기업들이 관련 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 사진은 한 고용지원센터의 일자리 정보 게시판. [연합]

채용에 어려움을 겪는 이유로는 ‘과도한 연봉 인상 등 개발자 확보 경쟁이 치열해서’가 50%(복수응답)로 첫 손에 꼽았다. 개발자 채용 시 거액의 인센티브를 내거는 등 파격적인 조건의 금전 보상이 앞다퉈 이뤄지고 있기 때문.

계속해서 ‘필요한 능력을 갖춘 인재를 뽑기가 어려워서’(47.2%), ‘지원자 수가 적어서’(45.5%), ‘회사의 인지도가 낮아서’(37%), ‘기업 간 처우 수준 양극화 심해서’(17.5%), ‘IT 인력 T.O 대비 능력 있는 개발자가 적어서’(16.7%) 등의 이유를 들었다.

IT 인력 구인난이 심각한 가운데 기업 절반 이상(53.5%)은 기업 내 IT 인력 비중이 ‘점차 늘고 있는 추세’라고 답했다.

이에 따라 기존 IT 인력 유출을 막고, 개발자를 채용하기 위한 기업들의 노력이 계속되고 있었다. 응답 기업 10곳 중 7곳(73.9%)은 ‘IT 인력 유치를 위한 노력을 하고 있다’고 답했다.

구체적으로는 ‘연봉 인상’(59%·복수응답)이 단연 많았다. 이어 ‘업무 자율성 보장’(30.4%), ‘교육 지원 등 체계적인 성장 시스템 마련’(25.1%), ‘높은 성과급 지급’(23.3%), ‘재택근무 등 근무환경 개선’(17.7%), ‘스톡옵션 제공’(12.7%) 등을 통해 인재 확보를 하고 있었다.

하지만 IT 인력 구인난이 쉽게 해소되지 않을 것으로 보는 시각이 우세했다. 올해 IT 인력 구인난에 대해 대부분의 기업이 ‘작년과 비슷’(48.6%)하거나 ‘더욱 심화될 것’(47%)이라고 전망한 것. ‘구인난이 완화될 것’이라는 답변은 4.4%에 불과했다.

한편, 기업들이 꼽은 가장 필요한 IT 인력 분야로는 ‘개발(SW·SI·QA 등)’(44.1%·복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘정보보안/정보시스템운영’(30%), ‘AI/빅데이터 전문가’(17.8%), ‘퍼블리싱/UI 개발’(10.4%), ‘VR, AR, 메타버스’(5.5%) 등의 순이었다.


igiza77@heraldcorp.com