‘낮은 연봉’ 불만…일하고 싶은 직장 1위, 복지제도가 좋은 회사

[헤럴드경제=김대우 기자]우리나라 직장인의 절반이상 현재 직장 불만족인 것으로 나타났다. 만족도는 100점 만점에 51점으로 낙제점 수준이었다.

7일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 2017명을 대상으로 ‘재직중인 회사 근무 만족도’에 대해 조사한 결과에 따르면 과반인 50.2%가 현재 직장에 ‘불만족한다’고 답했다. 현재 재직중인 회사에 대한 만족도를 점수화 하면 100점 기준에 평균 51점으로 낙제점인 것으로 집계됐다.

직장인들은 현 직장이 만족스럽지 않은 이유로는 ‘낮은 연봉’을 꼽은 응답이 63.8%(복수응답)로 가장 많았고 ‘부실한 복리후생’(53.9%), ‘불통, 꼰대 경영진’(51.6%), ‘과중한 업무’(38.2%), ‘마음 맞는 동료 부재’(19.7%), ‘출·퇴근의 어려움’(15.3%), ‘상사의 괴롭힘’(13.1%) 등의 순서로 많았다.

직장인들이 ‘일하고 싶은 직장’은 ▷복지제도가 잘 되어 있는 회사(67.7%)가 1위를 차지했다. 이어 ▷워라밸이 잘 지켜지는 회사(51.8%) ▷업무체계가 잘 잡혀 있는 회사(47.7%) ▷기업 및 개인의 발전 가능성이 높은 회사(45.2%) ▷연봉을 많이 주는 회사(45.1%) ▷정년 보장 등 오래 일할 수 있는 회사(36%) 등의 의견이 이어졌다.

하지만, 실제로 ‘일하고 싶은 직장의 조건을 갖춘 기업’에 근무해 본 경험이 있는 직장인은 25.7%에 불과했다. 또, 응답자의 절반(52.2%)은 현재 직장을 구할 때 위와 같은 조건을 중심으로 선택하지 못한 것으로 조사됐다.

그 이유로는 ‘현실적으로 실행되고 있는 기업이 적어서’(57.1%)가 가장 많았다. 이어 ‘원하는 조건의 기업에 가기에는 스펙이 부족해서’(36.7%), ‘최근 취업난 때문에 일자리가 부족해서’(31.4%), ‘직종 특성 상 이루어지기 힘들어서’(23.1%) 등의 순이었다. 이들 중 41.1%는 위의 이상적인 조건 대신 ‘급여 등 금전적으로 만족스러운 회사’를 차선책으로 선택한 것으로 나타났다.

한편, 입사하기 싫은 회사의 유형으로는 ▷꼰대가 많고 수직적인 조직문화를 가진 회사(68.5%)를 1위로 꼽았다. 다음으로 ▷체계 없이 주먹구구식으로 일하는 회사(67.6%) ▷야근과 주말 출근 등이 당연한 회사(64.9%) ▷월급이 적은 회사(59.8%) ▷복지제도가 적고 사용하기 어려운 회사(49.4%) 등의 순이었다.