[헤럴드경제=김대우 기자]정부 부처 가운데 아직 장관이 취임하지 못한 유일한 부처인 고용노동부가 이성기 차관을 중심으로 새정부의 국정과제를 속도감 있게 추진키로 해 주목된다.

이성기 차관 24일 오전 서울지방고용노동청에서 본부 국실장과 전국 47개 지방고용노동관서장들이 참석한 가운데 새정부들어 첫 전국기관장회의를 주재한 자리에서 새정부 100대 국정과제에 발맞춰 주요 노동 현안을 점검하고 국정과제 이행을 당부했다.

고용노동부는 최저임금 대응, 공공부문 비정규직 정규직 전환 대책의 차질없는 이행, 근로시간 단축을 통한 일자리 창출, 일자리추경 집행 등 현안이 산적해 있지만 김영주 장관 후보자는 국회 인사청문회를 앞두고 있고 이기권 현 장관은 이날 오후 4시 이임식을 갖고 고용부를 떠나기 때문에 수장 공백상황을 맞는다.

이 차관은 이날 기관장회의 모두발언을 통해 “노동과 일자리가 국민 삶에 있어 가장 중요한 요소인 만큼 고용노동 분야에서도 더불어 성장, 격차 없는 사회 실현이라는 새 정부의 정책 기조가 깊이 뿌리 내려야한다”며 ”일자리와 노동에 대한 기본적인 안정성을 구축하고, 국민의 신뢰를 쌓는 것이 최우선 과제“라고 강조했다.

이어 ”내년부터 최저임금 인상으로 사업주 부담, 일자리 축소와 같은 우려를 보완하기 위해 범정부적으로 소상공인ㆍ영세중소기업지원 대책을 추진해 나갈 것”이라면서 “최저임금이 격차 해소라는 취지대로 작동될 수 있도록 대응을 강화해달라“고 당부했다.

특히 지난주 발표된 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환 대책’과 관련, 정규직 전환과정에서 발생할 수 있는 갈등을 완화하기 위해 원만한 노사교섭 지원 등 적극적인 역할을 당부하고, 정규직 전환대책이 차질 없이 정착되도록 노력해 줄 것을 지시했다.

이 차관은 또한 현장에서부터 노동존중사회 실현을 위한 변화가 시작되어야 함을 강조하면서 노사정 신뢰 회복을 위해 지방에서도 지역 노사단체와 상시 교류해 충분히 대화하고 소통해 줄 것을 당부했다. 특히, 노사단체와의 소통ㆍ협업 분위기 형성을 위해 노사의 불법행위 사전예방을 위한 각별한 노력을 거듭 강조했다.

그는 “임금 근로시간 등 국민의 삶에 미치는 영향이 큰 기본 근로 조건은 반드시 보호되어야 한다”면서 “방학철 아르바이트 학생 등 취약계층에 각별히 관심을 기울여야 할 것”이라고 지시했다. 아울러 “현재 전국적으로 실시 중인 부당노동행위 점검을 철저히 하고, 실제 부당노동행위가 확인될 경우 법에 따라 엄정조치하라”고 주문했다.


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